Есть победители, но нет проигравших!

20190817 voleibol mini17 августа в уфимском парке культуры и отдыха «Кашкадан» состоялись соревнования по пляжному волейболу среди молодежных советов (комиссий) профсоюзных организаций на Кубок Молодежного совета Федерации профсоюзов РБ.

Цель мероприятия - популяризация профсоюзного движения, укрепление связи между молодежными советами первичных профсоюзных организаций, проведение массового спортивного праздника, пропагандирующего здоровый образ жизни, содействие воспитанию здорового поколения российской молодежи.
В турнире участвовали 13 команд от Молодежных советов республиканских организаций профсоюзов, входящих в структуру ФП РБ: РОБ Роспрофавиа (АО «КумАПП», АО «УППО», БПО «Прогресс», МФЦ г. Уфы); профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ (Администрация ГО г.Уфа РБ, Башкортостанская таможня), профсоюза работников здравоохранения РФ (Всероссийский центр глазной и пластической хирургии «Аллоплант»), Нефтегазстройпрофсоюза (ООО «РН-транспорт») профсоюза работников АПК (АО «Башспирт»), профсоюза работников связи России, профсоюза работников ЖКХ, профсоюза работников культуры и Росхимпрофсоюза.

20190817 voleibol 2IMG 7247IMG 7535
Волейбол – командная игра, требующая максимальной сплоченности и крепкого командного духа, в которой каждый участник вносит вклад в общие результаты. Спортсмены не подвели. Несмотря на жару, качество игры профсоюзных волейболистов и их спортивный азарт в этот день были на высоте. Они задорно и весело провели турнир, отдыхая и общаясь в процессе состязаний.

В жаркой, но, безусловно, интересной схватке победу одержала команда АО «Башспирт». Призерами стали спортсмены Башкортостанской таможни (2 место) и Профсоюза работников ЖКХ РБ (3 место). Поздравляем лидеров и участников турнира!
В этой игре есть победители, но нет проигравших. Все молодые профактивисты старались не подвести команды и стопроцентно вложились в игру. Стоит отметить, что команда из МФЦ, состоящая только из девушек, достойно проявили себя в соревновании, где преимущественно участвовали спортсмены противоположного пола. Волейболисты из КумАПП, приехавшие на турнир из Кумертау, преодолев неблизкий путь, показали также отличную игру.
Пляжный волейбол завершился на «ура», приглашаем профсоюзную молодежь на турнир по уличному баскетболу, который состоится 24 августа.

фотоальбом

Отдел социальных программ и информационной работы ФП РБ

На повестке - вопросы снижения неформальной занятости и другие...

20190723 fss mini23 июля состоялось очередное заседание Республиканской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости населения и своевременной выплаты заработной платы на территории Башкортостана в режиме видеоконференции.

В работе комиссии участвовали представители Федерации профсоюзов РБ - заведующий отделом соцпартнерства и экономического анализа Ришат Хуснуллин и технический инспектор труда Игорь Асеев.

Вел совещание и.о. министра семьи, труда и социальной защиты населения РБ Юрий Мельников. Рассмотрены вопросы:
- обеспечение соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав граждан в зависимости от возраста, а также реализация мер по сохранению и развитию занятости граждан предпенсионного возраста;

- использование организациями средств ФСС на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- информационное взаимодействие при предоставлении мер соц.поддержки учащимся образовательных организаций.
По вопросу сохранения занятости предпенсионеров выступила начальник отдела Государственной инспекции труда в РБ Гульнара Ишмухаметова. С ее слов, были выявлены нарушения со стороны ряда работодателей республики, намеревавшихся сократить работников этой возрастной категории. Однако ситуация разрешилась в пользу предпенсионеров, и они сохранили за собой рабочие места.
И.о. заместителя управляющего регионального отделения ФСС РФ по РБ Ришат Шангареев напомнил, что в этом году на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма установлена денежная сумма на 47% превышающая уровень прошлого года. На сегодняшний день выделено около 200 млн. рублей 2 357 страхователям, что составляет почти половину от суммы утвержденных ассигнований.

Кампания финансирования предупредительных мер по сокращению профрисков завершается 1 августа 2019 г. – осталась всего неделя.
В обсуждениях приняли участие главы администраций городов и районов республики, которые были на видеосвязи.

Отдел социальных программ и информационной работы ФП РБ

Стартовал конкурс "Лучший наставник" РБ

45141216Положение о республиканском конкурсе «Лучший наставник» утверждено решением Республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Организатором конкурса выступает Центр наставничества РБ. Проводится при поддержке Правительства РБ, Федерации профсоюзов РБ и Союза работодателей РБ.

Целью конкурса «Лучший наставник» является выявление и поощрение лучших наставников Башкортостана, тиражирование лучших практик наставничества. Для участия необходимо иметь стаж работы не менее трех лет и вести наставническую деятельность не меньше года.
От одной организации может быть подано неограниченное число заявок на участие наставников в конкурсе. Конкурсная комиссия будет оценивать участников по бальной системе, учитывая при этом следующие критерии: достижение целей наставничества; наличие сертификатов, дипломов; выполнение методической, научно-исследовательской работы и наличие её документального подтверждения; успешность прохождения испытания наставляемого лица и достижение им результатов, требуемых программой адаптации.
Победителей определят в следующих номинациях:
- «Лучший наставник на производстве» (предприятия промышленности, строительства, сельского хозяйства);
- «Лучший наставник в сфере образования»;
- «Лучший наставник в социальной сфере» (организации бюджетной сферы, кроме учреждений образования);
- «Лучший наставник в сфере обслуживания» (организации розничной торговли, общественного питания, сферы платных услуг населению, сферы жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и связи);
- «Лучший наставник в государственном или муниципальном органе».
Победители и призеры в каждой номинации будут награждены именными дипломами и ценными подарками.
Для участия в конкурсе необходимо:

– не позднее 15.08.2019 пройти регистрацию на сайте организатора;

– не позднее 25.08.2019 подать заявку в Центр наставничества РБ по адресу: г.Уфа, ул.Кольцевая, 3/1, а также в электронном виде на e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Приём документов осуществляется ежедневно с 14.00 до 16.00, кроме выходных и праздничных дней. Подробности по телефону: 8 (347) 224-60-97

Отдел социальных программ и информационной работы ФП РБ

10 000 шагов к жизни!

20190624 1000s miniЧлены профсоюзов и их семьи приглашаются к участию в акции «10 000 шагов к жизни», приуроченной Дню молодежи.

29 июня в Уфе пройдет Всероссийская акция «10 000 шагов к жизни». В рамках акции состоится массовая зарядка, выступление артистов, работа выездных передвижных центров здоровья, а также флешмоб #ПередайСердце и эстафеты.
В акции может участвовать любой желающий, независимо от возраста. Участникам необходимо заранее зарегистрироваться на сайте www.ligazn.ru или, пройдя по ссылке: https://greenego.ru/reg10k/. Каждый по завершению мероприятия получит памятный сертификат и сувениры.
Место и время проведения: парк культуры и отдыха им. М. Гафури, вход с ул. Зорге.
Начало: в 10.00 часов, сбор участников – в 09.00. Можно представлять свою организацию в единой форме и экипировке.
Акция проходит с 2015 года и является базовым элементом Общероссийской общественной программы Лиги здоровья нации – «Здоровый муниципалитет». Программа направлена на развитие и пропаганду естественных методов оздоровления и проводится под девизом «Наилучшее здоровье с наименьшими затратами».

Отдел социальных программ и информационной работы ФП РБ

Какими будут трудовые отношения в будущем?

20190621 mot miniСегодня завершается работа юбилейной конференции Международной организации труда в Женеве, приуроченной к 100-летию МОТ. Исторический саммит, который в этом году проходит под председательством Швейцарии, посвящен поиску подходов к решению проблем в области труда и заработной платы, с которыми в ближайшем будущем человечество может столкнуться.

В конференции приняли участие 5 тыс. делегатов и свыше 40 глав государств и правительств, в том числе председатель правительства РФ Дмитрий Медведев. Среди делегатов из России – представитель профсоюзов Республики Башкортостан – Ирина Исламова, председатель республиканской организации профсоюза работников промышленности.
Участникам конференции представилась уникальная возможность всем миром обсудить глобальный вопрос: какими будут рабочие места и трудовые отношения в ближайшем будущем? Еще в апреле, глава ФНПР Михаил Шмаков отметил, что в основе МОТ лежит “гениальная идея” - трехсторонние консультации работодателей с наемными работниками в лице профсоюза и правительством соответствующих стран, что положило начало знаменитому принципу трипартизма, когда все социально-политические и социально-экономические условия обсуждаются в рамках переговоров, а не на баррикадах. Что и происходило в эти дни в Женеве.
На конференции Шмаков выразил позицию трудящихся России к деятельности МОТ: «Профсоюзы считают, что конвенции МОТ должны неукоснительно применяться как внутри стран, так и в международных отношениях. Свод норм МОТ призван стать своего рода «законом всемирного тяготения» в сфере труда. Его непризнание кем-то не сможет отменить саму «гравитацию» (...) Декларация, которую мы примем на этой Конференции, это не объявление «войны дворцам». Это присяга на верность идеалам мира, свободы и справедливости».
Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев, выступая на сессии МОТ, предположил, что технологический прогресс может сократить рабочую неделю до 4-х дней. С его слов, в прошлом такие решения способствовали увеличению производительности труда. Пока же в перечне трендов глобального рынка труда - роботизация, заставляющая переобучать работников, и рост нагрузки на системы социального страхования из-за общего старения кадров.

Российский премьер заверил, что Москва воспринимает в качестве эталонов стандарты МОТ в социальном страховании и в пенсионном обеспечении. Россия ратифицировала уже 77 из 186 конвенций МОТ и планирует сотрудничать с организацией в рамках отдельной программы, цели которой решение проблемы безработицы молодежи, борьба с бедностью и регулирование трудовой миграции.

Информация из источников сети Интернет

Как повысить уровень информированности?

Ответы на этот и многие другие вопросы искали участники семинара, который прошел 20 июня в Доме профсоюзов. Участники - председатели и заместители председателей первичных профсоюзных организаций, председатели цеховых комитетов, члены советов молодежи первичек и ответственные за ведение информационной работы. Организатор - республиканская организация Башкортостана Роспрофавиа. Модератором мероприятия выступила ведущий специалист по информационной работе Роспрофавиа Оксана Дронова.

IMG 2202

Сегодня профсоюзами республики проводится существенная работа по защите социально-трудовых прав работников. К сожалению, не вся информация о ней доводится до рядовых членов профсоюза. Поэтому основная задача информационной политики, которую должен решить профсоюз – это быть на связи с каждым членом профсоюза.
Главной целью сегодняшнего семинара стало выявление проблемы в получении и распространении информации, мотивационной работе в первичках, выработка единого подхода к ведению информационной работы.

IMG 2307Семинар был построен в форме дискуссии. В процессе мероприятия состоялся обмен опытом, обсуждались проблемы доведения информации до членов профсоюза и пути их решения.

Кстати, в РОБ Роспрофавиа уделяется особое внимание информационной работе. На протяжении уже нескольких лет проводятся систематические обучения профсоюзных активистов по данному направлению деятельности. При таком подходе у каждого члена профсоюза появляется возможность получать качественную и достоверную информацию о результатах деятельности профсоюза, вспомогательные материалы и полезные ссылки.

Отдел социальных программ и информационной работы ФП РБ

В режиме видеосвязи...

neformalnaya zanyatost11 июня 2019 года состоялось очередное заседание Республиканской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости населения и своевременной выплаты заработной платы на территории Республики Башкортостан с участием глав администраций муниципальных районов и городских округов в режиме видеосвязи. В работе принял участие заместитель Председателя Федерации профсоюзов РБ Валерий Апокин.

Были рассмотрены вопросы: о состоянии охраны труда и производственного травматизма в организациях, осуществляющих деятельность на территории республики; об организации работы по снижению неформальной занятости и задолженности по заработной плате, повышению уровня заработной платы в республике; об обеспечении соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, а также реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста.
По первому вопросу повестки видеоконференции выступил Марат Латыпов, управляющий ГУ-РО Фонда социального страхования РФ по РБ, который обратил внимание участников на низкие показатели по обращениям организаций в Фонд социального страхования на выделение средств по финансовому обеспечению предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.
Учитывая, что вопрос находится на контроле у врио Главы республики Радия Хабирова, было сделано обращение в адрес глав муниципальных образований республики. На заседании детально рассмотрены показатели республики по организации работы по снижению неформальной занятости населения.

Исполняющий обязанности министра семьи, труда и социальной защиты населения Юрий Мельников обозначил выполнение показателей по результатам работы по состоянию на 7 июня т.г. на 36,2 процента, в том числе без учета лиц, трудоустроенных через центры занятости – 31,8 процента. Общий контрольный показатель по итогам 5 месяцам т.г. должен составлять 41,7 процента.
Высокие показатели достигнуты в муниципальных районах: Дуванский, Нуримановский, Федоровский, Чишминский. С отставанием от контрольных показателей – г. Стерлитамак, Благоварский, Буздякский, Бурзянский, Гафурийский и Зилаирский районы.
Всего по республике за отчетный период было заключено 21475 трудовых договоров в письменной форме. Контрольный показатель по Башкортостану составляет 59890 человек.
В ходе обсуждения данного вопроса Валерий Апокин предложил, учитывая высокое влияние «сезонного фактора» на показатель снижения неформальной занятости населения, провести соответствующий мониторинг за прошедшие 2 года по ряду районов и городов республики.
Также на заседании комиссии было отмечено, что республика продолжает работу по снижению задолженности по заработной плате. Общая задолженность по республике составляет 582 млн.рублей. По данным прокуратуры республики – 694 млн.рублей в 103 организациях. Этот показатель превысил прошлогодний.
Федерация профсоюзов РБ на протяжении последних 2-х лет выступает с предложением о создании соответствующего ситуационного центра, в котором должна обрабатываться информация по заработной плате и преднамеренным действиям собственников бизнеса по банкротству предприятий. Профсоюзы считают, что банкротство - это прибыльный бизнес для недобросовестных СРО и их арбитражных управляющих.
На сегодняшний день, самая труднореализуемая задача, стоящая перед органами власти, контрольно-надзорными органами и профсоюзами – это погашение задолженности по заработной плате перед работниками и бывшими работниками, в рамках действующего Федерального закона от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
Юрий Мельников призвал глав администраций МО неукоснительно исполнять трудовое законодательство в области защиты трудовых прав предпенсионников. Взять на контроль каждого работника предпенсионного возраста, предполагаемого к увольнению, в части трудоустройства, переобучения, постановки на учет в центры занятости.
Федерация профсоюзов Республики Башкортостан просит работников - членов профсоюзных организаций по случаям невыплаты заработной платы звонить по телефонам: 8-800-347-0112, 8-347-273-0221, 8-347-272-3792 или обращаться непосредственно в свои республиканские комитеты.
(РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ДЕЙСТВИЯМ ПРОФСОЮЗОВ…)

Отдел социального партнерства и экономического анализа ФП РБ

Объявлен конкурс "Лучшее предприятие для работающих мам"

20190605 mam miniВ Башкортостане объявлен X республиканский конкурс «Лучшее предприятие для работающих мам». Организаторами выступают Федерация профсоюзов РБ, Союз работодателей РБ и Министерство семьи, труда и социальной защиты населения РБ.

Основная цель конкурса, который проводится в рамках социального партнерства, является создание условий по реализации трудовых и социальных прав работающих женщин, у которых есть дети. Мероприятие организовано для предотвращения распространения негативных тенденций на рынке труда, выявления наиболее эффективных технологий реализации социальной политики в организациях республики в отношении работающих матерей и программ, способствующих их профессиональному развитию, а также поощрения данных предприятий, организаций, учреждений.
Приглашаем принять участие представителей всех отраслей хозяйства: строительства, промышленности, образования, медицины, ЖКХ, культуры и др. Информация о конкурсе, формы заявки и анкеты размещены на сайте ФП РБ в разделе «Конкурс».

Отдел социальных программ и информационной работы ФП РБ

За высокую социальную эффективность и развитие соцпартнерства

20190527 itogiK mini27 мая 2019 года в Доме профсоюзов состоялось заседание республиканской комиссии по подведению итогов республиканского межотраслевого конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» по итогам 2018 года. Вел заседание заместитель председателя ФП РБ Валерий Апокин.

Организаторами конкурса ежегодно выступают Федерация профсоюзов РБ, Министерство семьи, труда и социальной защиты населения РБ и Союз работодателей РБ.
Конкурс проводился в два этапа: в первом приняли участие 124 организации, во второй этап прошли 23.
На предприятиях, участвовавших в конкурсе, действуют коллективные договоры, работникам оказывается социальная поддержка, не допущены просроченная задолженность по заработной плате и несчастные случаи со смертельным исходом.
По итогам конкурсного отбора победы удостоились 7 организаций, остальные заняли призовые места.

Среди победителей - АО "Уфимское приборостроительной производственное объединение" (2 место среди 1 группы внебюджетных организаций) и АО "Уфимское научно-производственное предприятие "Молния" (1 место среди 2 группы внебюджетных предприятий).

На состоявшемся в этот же день заседании Президиума ФП РБ, в ходе обсуждения данного вопроса, Валерий Апокин указал на слабую организационную работу некоторых республиканских отраслевых комитетов по привлечению организаций к участию в конкурсе: РОБ Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, РОБ Горно-металлургического профсоюза России, РОБ Российского профсоюза работников культуры, РОБ Профсоюза работников лесных отраслей РФ, БРО Российского профсоюза работников промышленности, РОБ Общероссийского профсоюза работников потребительской кооперации и предпринимательства, РОБ Профсоюза работников связи России.

Победители конкурса будут награждены совместными дипломами Федерации профсоюзов РБ, Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ и Союза работодателей РБ на очередном заседании РТК по регулированию социально-трудовых отношений, а также включены в реестр Социально ответственных работодателей Республики Башкортостан.
Для справки: социально ответственным работодателям республики предоставляются меры государственной поддержки, в том числе оказание информационной и консультационной помощи (подробнее здесь).
Победители и призеры конкурса:
1 группа внебюджетных организаций:
1 место - ООО «Газпром трансгаз Уфа», г. Уфа
2 место - АО «Уфимское приборостроительное производственное объединение», г. Уфа
2 место - ОАО «Стерлитамакский нефтехимический завод», г. Стерлитамак
2 группа внебюджетных организаций:
1 место - ООО «Ново-Салаватская ТЭЦ», г. Салават
1 место - АО «Уфимское научно-производственное предприятие «Молния», г. Уфа
2 место - АО «Красный пролетарий», г. Стерлитамак
3 место - АО «Опытный завод Нефтехим», г. Уфа
3 группа внебюджетных организаций:
1 место - ООО «Сельскохозяйственное предприятие Базы», Чекмагушевский район
2 место - АО «Сырьевая компания», г. Стерлитамак
3 место - МУП «Нефтекамскводоканал», г. Нефтекамск
3 место - МУП «Нефтекамскстройзаказчик», г.Нефтекамск
4 группа внебюджетных организаций:
1 место - ООО «Центр питания», Чишминский район
2 место - ООО «Теплоизоляция -1», г. Стерлитамак
3 место - ООО Племзавод «Ленина», Дюртюлинский район

1 группа бюджетных организаций:
1 место - ФГБУ «5 отряд федеральной противопожарной службы по Республике Башкортостан», г.Уфа
2 место - ФГБОУВО «Уфимский государственный авиационный технический университет», г.Уфа
3 место - ГБУЗ РБ «Мелеузовская центральная районная больница», г.Мелеуз

2 группа бюджетных организаций:
1 место - ГКУ «Центр занятости населения г.Уфы»

2 место - МБОУ «Средняя образовательная школа села Татыр-Узяк», Хайбуллинский район
3 место - ГБУЗ РБ «Бурзянская центральная районная больница», Бурзянский район
3 место – ГАПОУ «Нефтекамский нефтяной колледж», г. Нефтекамск

М.Шмаков: " Благодарю за оказанное доверие и поддержку!"

f268259d632a12a9e7b87b12621757ccПредседателем Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) переизбран Михаил Шмаков. 21 мая его кандидатуру поддержали 610 (из 632 проголосовавших) делегатов X Съезда ФНПР.

Михаил Викторович занимает пост председателя ФНПР с 1993 года. Он пять раз переизбирался на эту должность. В 2004 году избран президентом Всеобщей конфедерации профсоюзов, в 2006 году - членом Исполнительного бюро и Генерального совета Международной конфедерации профсоюзов.
Является вице-президентом Всеевропейского регионального совета профсоюзов Международной конфедерации профсоюзов (ВЕРС-МКП) и координатором профсоюзной стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В 2010 году избран членом Административного совета Международной организации труда.
Ряд его личностных качеств отметил 21 мая на X Съезде ФНПР спикер Госдумы Вячеслав Володин. Он охарактеризовал лидера ФНПР тяжелым переговорщиком и человеком, у которого слова не расходятся с делом.
- Нам непросто с Михаилом Викторовичем. Диалог он ведет сложно, переговорщик тяжелый. Это было, и когда шел разговор о монетизации льгот, и недавно при обсуждении пенсионной реформы. Переговоры всегда тяжелые. Но когда мы с Михаилом Викторовичем выходим на конкретное решение, он всегда держит слово, – пояснил Володин.
Михаил Викторович поблагодарил делегатов Съезда за оказанное доверие и поддержку его кандидатуры и обещал вести руководство на должном уровне:
- Когда меня избрали на одном из предыдущих Съездов, я пообещал, что постараюсь корабль с гордым именем ФНПР на мель не сажать. Подтверждаю эти свои слова!

Отдел социальных программ и информационной работы ФП РБ