Семинар оправдал ожидания

3 декабря в учебном центре ПАО «ОДК-УМПО» состоялся очередной обучающий семинар для председателей цеховых комитетов первичной профсоюзной организации. Первая группа профсоюзных активистов еще в мае в активной форме обсудили проблемы в информировании членов профсоюза, вопросы мотивации профсоюзного членства.

seminar UMPO 5Вторая группа участников семинара также, с помощью метода сфокусированного неформального обсуждения («мировое кафе»), пыталась найти ответы на наболевшие вопросы: с какими проблемами сталкивается председатель цехового комитета и как их решить, как повысить уровень информированности членов профсоюза о своих правах и гарантиях, какие конкретные действия нужно предпринять, чтобы решить проблему падения профсоюзного членства.

seminar UMPO 6В ходе обсуждения работы в группах выяснилось, что, информирования о деятельности профсоюзной организации через стенды, брошюры, буклеты, соцсети, мессенджеры и другие коммуникационные каналы недостаточно. Зачастую, член профсоюза не знает механизм обращения по вопросам охраны труда, правовой и социальной защите, трудовым спорам. Председатели цеховых комитетов предложили специалистам аппарата профсоюзной организации, Рескома выпустить отдельные буклеты и плакаты на стенды по направлениям профсоюзной деятельности, информационные листочки о деятельности профсоюза на уровне ФП РБ, Центрального комитета и ФНПР.seminar UMPO 12
Во второй половине обучающего процесса профсоюзные лидеры обсудили доступные коммуникативные каналы, формы и способы доведения информации до членов профсоюза, выявили каналы с «обратной связью».
Профсоюзный преподаватель, ведущий специалист по информационной работе РОБ Роспрофавиа Оксана Дронова провела тренинг, в котором выявляется путь искажения информации по мере ее продвижения по цепочке «предцехком - член профсоюза». Участники семинара сами определяли, на каком этапе прохождения информация переходит в слухи и обрастает новыми подробностями, что из текстов запоминается лучше всего, на какие фразы стоит обратить внимание.

seminar UMPO 4В заключение участники отметили, что семинар оправдал их ожидания и что знания, полученные в процессе учебы, обязательно постараются применить в своей нелегкой, общественной работе.

В рамках Школы профсоюзного актива ППОО

В соответствии с учебным планом работы, в рамках Школы профактива ППОО ПАО "ОДК-УМПО", профсоюзный комитет организовал и провел обучающий семинар для уполномоченных по охране труда. В обучении приняли участие 74 уполномоченных по охране труда из цехов и отделов.

IMG 9139
В программе семинара: вопросы трудового законодательства ( О.Леонтьева), прав и обязанностей уполномоченных по охране труда (Р.Саяпов), травматизма и расследования несчастных случаев (А.Говорко), обеспечения работников спец.одеждой и СиЗ (С.Музыка), защиты органов зрения и слуха .а так же обзор новых  СиЗ.(А.Лощинина)

В заключительной части семинара председатель комиссии по охране труда С.Музыка вручил Почетные грамоты лучшим уполномоченным по ОТ.

IMG 9173

С.Симонова, зам.председателя ППОО

Спорт для сильных телом и духом!

31 октября в СК им.Н.Гастелло прошел турнир по армспорту среди мужчин и женщин в разных весовых категориях. Организаторами мероприятия традиционно выступили профсоюзный комитет и спортивный клуб. 

image 01 11 19 08 59 2

Всего в соревнованиях приняли участие 32 спортсмена из цехов и подразделений ПАО "ОДК-УМПО". Армспорт - это спорт для сильных телом и духом. В нелегкой борьбе определились победители, которые получили призы от профсоюзного комитета.

image 01 11 19 08 59 3

image 01 11 19 08 59

Д.Корнеев, председатель комиссии профкома ППОО ПАО "ОДК-УМПО"

А у нас в первичке...

22 октября в АО «УППО» (входит в АО «КРЭТ») состоялось вручение дипломов предпенсионерам об успешном окончании обучения в рамках федерального проекта «Старшее поколение».

1 новость 3

Согласно программе работники, которым до получения страховой пенсии по старости остается пять и менее лет, получают бесплатное профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по учебным программам более востребованным на сегодняшний день.
- На нашем объединении под эту категорию подходит 60 работников. Их обучение началось 1 августа и продлилось до 18 октября. Проводил занятия АНО ДПО «Центр профессиональной подготовки кадров». Подготовка велась по трем направлениям: «Информационно-коммуникационные технологии», «Безопасность технологических процессов», «Мастер производственного обучения». Обучение проводилось на территории предприятия без отрыва от производства - рассказывает заместитель генерального директора – директор по персоналу и социальным вопросам Владлена Маганова. – Данный проект дает возможность предпенсионерам продолжить трудовую деятельность как на прежнем, так и на новом рабочем месте в соответствии с современными требованиями производства, необходимыми профессиональными навыками и физическими возможностями сотрудников. Кроме того, изучение новых терминов, подходов, моделей, систем позволило людям в некотором смысле переосмыслить свою роль, оценить потенциал, рассмотреть возможности в рамках предприятия и перспективной карьеры. Основной целью проекта было повышение личностного и профессионального индекса, и, соответственно, качества жизни в этом возрастном периоде.

1 новость 1Положительными эмоциями поделились и участники проекта.
Людмила Савинова, начальник отдела технической документации:
- Современный мир развивается стремительно и потребность дополнительного обучения ощутима. На занятиях мы узнали много нового, причем не только в части знаний, а по своему личному потенциалу: многие раскрылись совершенно с другой стороны. Полученные знания, например, по охране труда, тайм-менеджменту, наставничеству, корпоративной культуре мы уже применяем при работе с практикантами, студентами, молодыми специалистами. Это помогает им быстрее адаптироваться, понять специфику производственного процесса. Ну и самое главное, обучение позволило вновь ощутить себя молодыми, вспомнить студенческие годы и поближе познакомиться с коллегами.

Совет молодежи УППО в числе лучших в Республике Башкортостан

2 новостьНа фото:
Представители Совета молодежи УППО и председатель Комитета по промышленности, инновационному развитию, торговле, предпринимательству и туризму Халил Рахимов.


17 октября в Государственном Собрании — Курултае Республики Башкортостан прошло награждение победителей регионального конкурса «Лучший молодежный совет предприятий и организаций Республики Башкортостан». Совет молодежи АО «УППО» по итогам этого соревнования удостоен диплома третьей степени.
Награда вручена заместителю председателя СМ УППО Глебу Медведеву.
Ежегодно в объединение трудоустраиваются молодые специалисты - выпускники профильных вузов и ссузов. Для их быстрой адаптации создана система мероприятий, включающая в себя институт наставничества, проведение научно-технических конференций, интеллектуальных чемпионатов и различных конкурсов. Сегодня на предприятии трудится порядка 350 молодых специалистов.
Награда стала подтверждением эффективности работы, проводимой Советом молодежи предприятия, направленной на адаптацию, развитие потенциала молодежи, реализацию профориентационных и других общественно важных проектов.

Стартовала программа оздоровления предпенсионеров


В начале октября в АО «УППО» началась реализация программы Фонда социального страхования по оздоровлению работников предпенсионного возраста. В настоящее время первая группа работников объединения уже отдыхает в санатории «Юматово».
Для работников АО «УППО» будет организовано 2 заезда. Отдыхающим предоставляется 14-дневное проживание, усиленное питание, лечение. Оплата отдыха будет произведена Фондом социального страхования РФ по РБ в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.

Алсу Галиуллина, пресс-секретарь АО «УППО»

Помогать легко - стань донором крови!

Более 30 сотрудников АО «УНПП «Молния» (входит в ОООР «Союз машиностроителей России») приняли участие в донорской акции, которая состоялась 10 октября на базе Республиканской станции переливания крови.

c9281b05 c633 484f b864 dbc4baffb16b

Среди работников предприятия пополнить запасы крови региона пришли и более опытные доноры, и новоиспеченные участники донорской акции, которые решили присоединиться к важному социальному движению.

«Наше предприятие каждый месяц отправляет доноров для нужд станции переливания крови, - отмечает специалист по работе с персоналом АО «УНПП «Молния», член Союза машиностроителей России Анастасия Самойленко. – Мы хотим, чтобы к донорскому движению приобщилось как можно больше работников нашего предприятия».

Напомним, что согласно соглашению о сотрудничестве между БРО ООО «СоюзМаш России» и ГБУЗ РСПК разработано положение о вручении знаков отличия самым активным работникам предприятий, входящих в ОООР «Союз машиностроителей России» на территории Республики Башкортостан, поддерживающих донорское движение. В конце года более 30 человек получат знаки отличия и ценные призы от БРО СоюзМаш России.

 
© Башкортостанское региональное отделение ООО «Союзмаш России» 2007–2019

Продлил лето профсоюз!

Лето 2019 года было прохладное, только две жаркие недели. Профсоюзный комитет ППОО УНПП "Молния" во главе с председателем Тамарой Галиуллиной удвоил это время  для членов профсоюза и их семей.  Для всех желающих была организована поездка в сторону Адлера. Работник оплачивал дорогу в сторону юга, а обратно оплачивал профсоюз. Некоторые на все время пребывания брали путевку на сайте «профкурорт», выгода очень ощутимая. Желающих набрался почти полный купейный вагон. Причем не было фиксированной точки выхода. С поезда начали выходить с Краснодара, далее Туапсе, Лазаревское, Сочи, Адлер. Часть на этом не остановилась, добрались до Абхазии.

WhatsApp Image 2019 09 25 at 10.35.43Проезжая города мельком смотрели на достопримечательности. Монумент «Родина-мать зовет» в Волгограде сейчас на реставрации, вся покрыта строительными лесами. Прибыв на выбранное место каждый сам выбирал интересные для него экскурсии. И конечно МОРЕ…. Купание и рыбалка, кому что больше нравится.

WhatsApp Image 2019 09 12 at 11.18.45

Две недели промелькнули незаметно. По пути в Уфу поезд собирал нас в обратном порядке. У нас был самый веселый вагон, все купе открыты. Мы ходили друг к другу «в гости», делились впечатлениями, хвалились загаром, угощали друг друга фруктами и блюдами местной кухни.
Надеемся, что и в дальнейшем наш профком  порадует нас замечательными путешествиями, которые греют не только тело, но и душу! 

Л.Горохова, ответственный за информработу в ППОО

 

Профсоюзная спартакиада на Гидравлике

В начале года на заседании профсоюзного комитета ППОО УАП "Гидравлика" было принято решение о проведении в 2019 году первенства по шахматам, шашкам и дартсу среди членов профсоюза. Проводится оно с целью организации интеллектуального досуга членов профсоюза предприятия в режиме труда и отдыха.Соревнования приурочены к юбилейным датам: 80-летию предприятия, 50-летию РОБ Роспрофавиа и 85-летию Профсоюза.

Первенство открыли соревнования по дартсу. В борьбе за первенство приняли участие пять команд. Игра в дартс–это состязание в умении точно метать короткие стрелы в цель. По итогам соревнований первой стала команда РСУ (679 очков), второй – команда цеха 10 (662 очка) и третьей – команда цеха 4В (619очков).
В самом интеллектуальном виде спорта, шахматах, участвовали четыре команды. Здесь уверенную победу одержали представителиРСУ(9 очков), на втором месте -цех 4В (7 очков), на третьем- цех 10 (5 очков).

20190530 125746

Первенство для членов профсоюза предприятия завершилось соревнованиями по шашкам. В шашках также состязались четыре команды. Как всегда уверенную победу одержала команда РСУ, набравшая 9,5очков. Второе место у команды-цеха 10. Третье место заняла команда цеха 30, одержавшая в личной встрече победу над командой ОГТ.

20190531 124649 1
Таким образом, после трех видов соревнований первое место в первенстве заняла команда РСУ, второе место команда цеха 10 и команда цеха 30 заняла почетное третье место. 10 сентября, на еженедельном совещании с предцехкомами,  в торжественной обстановке председатель профсоюзной организации Ирина Мещерякова и главный судья первенства Галина  Кашапова вручили призы и Дипломы победителям спартакиады,  а так же благодарности всем участникам спортивного мероприятия.

IMG 20190910 140618

IMG 20190910 141545

Г.А.Кашапова, главный судья первенства

Вот и лето прошло....

Профсоюзный актив первичной профсоюзной организации ПАО "ОДК-УМПО" всегда с нетерпением ждет традиционный выездной семинар, который, как правило, проходит в летний период. В последних числах августа профком ППОО ПАО "ОДК-УМПО" организовал выездной семинар в парке отдыха "Ильмурзино" и приурочил его к 50-летию со дня образования РОБ Роспрофавиа и 85-летию Профавиа.

DSC 4272

Тема семинара  обозначили, как "Командообразование". В первой части семинара с приветственным словом обратился к профсоюзному активу председатель  ППОО Владимир Супов, далее ведущая мероприятия Татьяна Зайцева провела игру "Где логика?".

DSC 4385

Во второй половине дня прошел квест на свежем воздухе. Участники разбившись на команды, выполняли задания на этапах квеста. Всего этапов было семь. Особенно понравились командам этапы, где нужно было проявить креативность и юмор: переделать известную песню на профсоюзный лад, создать флаг команды, придумать костюм "звезды". 

DSC 4035В третьей, заключительной части семинара, команды должны были исполнить переделанную песню и презентовать наряд "звезды". Все выступления команд были встречены бурными аплодисментами. Атмосферу праздничного мероприятии поддерживало  выступление Д.Тарасова.

С.Симонова, зам.председателя ППОО

Чем живешь, первичка?

Согласно Коллективному договору

к новости 1 сентябряТрадиционно в канун начала учебного года в АО «УППО» был выполнен перечень мероприятий, прописанных в Коллективном договоре, касаемо работников, чьи дети идут в этом году в первый класс.
Так, согласно КД работникам, предоставившим справку о зачислении детей в 1 класс в 2019 году, была оказана материальная помощь в размере 5000 рублей на каждого ребенка. Кроме того, одному из родителей, в семье которого дети идут в первый класс, было предоставлено освобождение от работы 2 сентября с сохранением средней заработной платы.
Для справки: в 2019 году в УППО 31 первоклассник.
Поздравляем всех родителей с началом учебного года и желаем терпения, отличных оценок и новых побед!


И снова за парту


С 1 августа в АО «УППО» началось обучение предпенсионеров в рамках федерального проекта «Старшее поколение».к новости обучение Согласно проекту работники, которым до получения страховой пенсии по старости остается пять и менее лет получают бесплатное профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование по учебным программам, более востребованным на сегодняшний день.
- На нашем объединении под эту категорию попадают 60 работников. Их обучение началось 1 августа и продлится до 18 октября. Проводит занятия АНО ДПО «Центр профессиональной подготовки кадров». Подготовка ведется по трем направлениям: «Информационно-коммуникационные технологии», «Безопасность технологических процессов», «Мастер производственного обучения». Обучение проводится на территории предприятия без отрыва от производства с 16.00 до 18.00. - рассказывает заместитель генерального директора – директор по персоналу и социальным вопросам Владлена Маганова. - Пройдя обучение, предпенсионеры получат возможность продолжить трудовую деятельность как на прежнем, так и на новом рабочем месте в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.
- Обучение дает возможность получить новые знания в самых разных областях: пожарная безопасность, экология, психология. Занятия проходят интересно, в режиме живого диалога, деловых игр, - делится одна из «студенток», начальник отдела стратегического развития Галина Бычковская. – Полученные знания пригодятся не только на производстве, но и в жизни.


к новости цветники 1Цвети родное УППО!

Территорию Уфимского приборостроительного производственного объединения всегда украшали цветы и декоративные растения. Несмотря на строгий профиль деятельности, клумбы и цветники предприятия практически с первого десятилетия существования пестрели розами, георгинами, лилиями и еще десятками видов цветов.
Добрая традиция украшать территорию завода сохранилась до сих пор. Ежегодно работниками подрядной организации объединения создаются красивые клумбы, продумывается общий дизайн расположения декоративных элементов, высаживаются тысячи новых видов цветов. И результаты их работы по-настоящему впечатляют: внутренняя территория объединения почти как цветочный рай!
Результатами деятельности компании восхищаются не только работники объединения: на днях АО «УППО» было присвоено 1 место в номинации «Лучший цветник на территории предприятий, учреждений и организаций» фестиваля цветов «Мой красочный, цветной Октябрьский район!».

Алсу Галиуллина, пресс-секретарь АО «УППО»

Сертификаты для первоклассников - в подарок от профкома

IMG 3881Для профсоюзной организации П​АО "ОДК-УМПО" стало доброй традицией оказывать поддержку семьям, в которых есть дети-первоклассники.

Уже второй год подряд ко Дню знаний профком ППОО закупает подарочные сертификаты номиналом 1000 рублей на приобретение канцелярских товаров для членов профсоюза - родителей, чьи дети идут в этом году в первый класс. Несомненно, сертификат станет не только приятным, но и полезным подарком, который внесет вклад в семейный бюджет.

М.Харинская,  председатель орг-массовой комиссии ППОО ПАО "ОДК-УМПО"

Ударная десятка в Уфе: еще сильнее, еще мощнее!

Жарко в прямом и в переносном смысле было 26 июля 2019 года в санатории-профилактории «Авангард» «Уфимского агрегатного производственного объединения» холдинга «Технодинамика». В этот день прошел традиционный этап ежегодного турнира по боксу и абсолютного чемпионата по силе удара Госкорпорации «Ростех» — «Ударная десятка». В мероприятии приняли участие более 1500 участников и гостей от предприятий «Технодинамики», входящих в Госкорпорацию Ростех: «УАПО», «Молния», «Гидравлика» и «Старт» г. Екатеринбург. Специальный гость «Ударной десятки», чемпион мира по различным видам силовых единоборств Джеффри Монсон провел мастер-класс и показал основы стратегии и тактики боя на ринге. Общий тоннаж ударов составил рекордные 272 608 килограммов!

676765 cu833 556

В этом году уфимский этап снова прошел на площадке УАПО. Холдинг «Технодинамика» традиционно собрал 4 предприятия: «УАПО», «Молния», «Гидравлика» и «Старт» г. Екатеринбург - всего более 1500 участников и гостей мероприятия.
Абсолютный чемпионат по силе удара по груше-силомеру преподнес в этот день несколько сюрпризов организаторам. Был побит прошлогодний рекорд уфимской площадки по самому сильному удару: сотрудник УАПО выбил 606 килограммов!
Девушки тоже не остались в стороне: 191 килограмм – новый рекорд среди женщин. Всего по груше ударили 1400 человек, а общий тоннаж составил 272 608 килограммов!
В 2019 году появилась новая дисциплина – серия ударов. За 30 секунд участники наносили удары по груше-силомеру. Из 116 участников отличились сотрудники всех предприятий-участников. Среди мужчин лучший результат -18600 килограммов, а среди женщин – 7259 килограммов.

676768 cu833 556
Накануне финальных боев, 25 июля, прошел отборочный этап боксерских соревнований «Ударной десятки» на выбывание. В этом году в поединках сразились 33 участника! По итогам, в финал вышли 24 спортсмена в категориях «Профи» и «Любители». В результате ярких боев 14 боксеров поедут защищать свои предприятия на гранд-финал в г. Москва. Открывая финальный турнир, Джефф Монсон отметил бойцовский дух и волевые качества спортсменов и искренне пожелал каждому успехов. «Каждый из Вас уже победитель, независимо от того, проиграете вы или победите. Выйти на ринг – это уже вызов самому себе, который вы приняли, и прошли испытание!» - отметил легенда ММА.

676767 cu833 556
«Соревнования по силе удара и турнир по боксу – это, прежде всего, закалка духа, выработка спортивного азарта, идейности – те эмоции, которые в дальнейшем будут проявляться не только в бою, но и на производстве, - отметил куратор Пензенского регионального отделения Союза машиностроителей России, генеральный директор АО «Технодинамика» Игорь Насенков. – Мы видим, что результаты значительно улучшились. Это говорит о том, что сотрудникам нравится проект, и мы будем и дальше проводить подобные спортивные мероприятия».
«Ударная десятка» - это прежде всего праздник спорта сильных духом людей. Приятно видеть, что наши сотрудники полны сил, сплочены и готовы защищать честь своего предприятия как на ринге, так и в силе удара» - отметил генеральный директор АО «УАПО» Леонид Лузгин. – Рост показателей, рекордов, дает уверенность, что и на производстве мы сможем повышать показатели и развиваться».
Победители регионального отборочного тура по боксу и силе удара в г. Уфе получили грамоты, памятные подарки и денежные премии от предприятий, а также возможность побороться за главный приз на большом финале в Москве. Победители большого финала в Москве в каждой весовой категории получат по 100 000 рублей.

676766 cu833 556
Помимо спортивных соревнований по боксу для всех участников была подготовлена насыщенная развлекательная программа самых разных направлений. В спортивной зоне гости соревновались в дисциплинах ГТО. В зоне активных игр участники и гости попробовали свои силы в преодолении препятствий, лазертаге, на площадке для гольфа, огромном боулинге, а гвоздем программы в зоне развлечений стал бык-родео, которого пытались оседлать только самые смелые из авиастроителей.
Организаторами чемпионата традиционно выступают Госкорпорация Ростех, холдинг «Технодинамика», а также спортивный клуб «Академия бокса», который уже не первый год проводит это масштабное мероприятие.

Иосифова Инесса, специалист по корпоративной политике и связям с общественностью 

УППО - победитель конкурса "За высокую социальную эффективность.... "

АО «УППО» признано победителем республиканского межотраслевого конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства».
Диплом «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» за II место и сертификат о внесении предприятия в Реестр социально ответственных работодателей Республики Башкортостан был вручен представителям объединения в рамках выездного заседания Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

награждение 1
Почетную награду вручала исполняющая обязанности заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан Ленара Иванова. Она подчеркнула, что победители данного конкурса являются «флагманами» в реализации важной задачи по развитию социального партнерства.
Награды были вручены более 40 конкурсантам из разных районов и городов республики, прошедшим во второй этап конкурса. Все конкурсанты второго этапа имеют заключённый и зарегистрированный коллективный договор, работают рентабельно, оказывают работникам социальную поддержку, не имеют просроченной задолженности по заработной плате и несчастных случаев со смертельным исходом.
Представитель АО «УППО» награжден почетной грамотой Союза авиапроизводителей России
На днях в торжественной обстановке заместителем генерального директора – директором по производству Е.В. Поздышевым была вручена Почетная грамота Союза авиапроизводителей России начальнику бюро отдела космической техники и комплексов Валерию Николаевичу Дмитриеву.

награждение 2
- Награда вручается специалистам, внесшим большой личный вклад в развитие авиационной промышленности Российской Федерации, - отметил, вручая грамоту Евгений Викторович. – Признание и оценка Союзом авиапроизводителей России труда работников нашего объединения престижно и важно для нас. Это то, что способствует формированию имиджа предприятия, как одного из ведущих в своей отрасли.

Пресс-секретарь АО "УППО" Алсу Галиуллина

День охраны труда и окружающей среды в УАПО

В конце июня  в санатории-профилактории «Авангард» АО "УАПО", в формате конкурса, был проведен День охраны труда и окружающей среды. Организаторы мероприятия – руководство акционерного общества и Башкирский межотраслевой институт.

VER 0426

Членами жюри выступили: Хасаншин Хамит Хусаинович – главный инженер АО «УАПО», Гильмутдинов Ришат Леонидович – зам. председателя первичной профсоюзной организации «УАПО», Низамов Нияз Махмутович – начальник бюро охраны труда и окружающей среды предприятия, Лукин Анатолий Николаевич – директор по персоналу АО «УАПО», Мельников Олег Геннадьевич – главный технический инспектор труда РОБ РОСПРОФАВИА, Ахметов Альфред Финатович – декан факультета «Безопасность труда, производства и человека» ЧОУ «Межотраслевой институт» и Каримова Зайтуна Гиниятулловна – старший преподаватель кафедры «Экология» ЧОУ «Межотраслевой институт».

VER 0379

В соревнованиях участвовали команды по пять человек из десяти подразделений предприятия: цехов № 3, 5, 11, 21, 26, инструментального цеха, литейно-керамического производства, ремонтно-эксплуатационного комплекса, конструкторско-технологической службы, службы УК. Состязания проходили в командной и индивидуальной формах.

Первым этапом было компьютерное тестирование на знание основ природоохранного законодательства. Участникам было предложено ответить на 31 вопрос за 30 минут. Все успешно справились с этим заданием.

VER 0488

В конкурсе «Агитация по охране труда» каждая команда должна была придумать и нарисовать плакат, отвечающий теме задания.

Параллельно члены комиссии и участники оценивали рисунки детей работников АО «УАПО» на тему «Безопасность труда и окружающей среды глазами детей»: учитывались оригинальность идеи, проработанность образов и деталей, красочность, новизна, соответствие тематике.

В конкурсе «Ручеек» всем участникам предоставлялась возможность ответить на 10 вопросов с тремя вариантами ответов. Зона соревнования была поделена на три дорожки. Участники должны были выбрать правильный ответ и занять соответствующую дорожку. Соревнование было командным и балл присваивался за последнего игрока, дошедшего до наилучшего результата. Лучшим в этом конкурсе показал себя Афанасьев Дмитрий Игоревич, и.о. мастера инструментального цеха, который принес своей команде 8 баллов. Далее соревновались капитаны в индивидуальном конкурсе. По принципу игры «Что? Где? Когда?» они крутили волчок, выбирали и отвечали на вопросы с экрана.

После перерыва на обед в конкурсе «Выявление нарушений по охране труда» требовалось найти в мультипликационном фильме нарушения требований охраны труда. По результатам четырех командных конкурсов в финал вышли три команды, которые по результатам «Своей игры» и распределили призовые места.

1-е, 2-е и 3-е места заняли соответственно команды цеха № 5, инструментального цеха и литейно-керамического производства. Все команды получили в качестве призов кубки, а участники – флеш-карты.

1 BkV45zDhk

В индивидуальном состязании победителями стали: I место занял гл. специалист по тех. подготовке производства цеха №5 Валиев Рафаил, II место  у мастера цеха №11 Решетниковой Лидии, , III место присуждено мастеру цеха № 21 Шавалиеву Алмазу. Им вручили подарочные сертификаты от магазина электроники, кубки и медали.

Отдельным Дипломом "За волю к победе"  был отмечен начальник БПП инструментального цеха Якупов Марс, занявший почетное 4 место. Диплом от Республиканского комитета РОБ Роспрофавиа ему вручил главный технический инспектор труда Мельников Олег.  

VER 0784

По словам организаторов, все участники Дня охраны труда и окружающей среды проявили высокий уровень подготовки, продемонстрировали профессиональные умения и навыки. Мероприятия подобного рода очень сплачивают коллектив и важны как для работников, так и для руководителей подразделений.

Больше фото здесь

Информация взята из группы ВКонтакте Технодинамика.УАПО

Утомленные солнцем...

Лето. Время отдыха и путешествий. Но в этом году в летние месяцы объединенных празднично-выходных дней мало, поэтому профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации "УНПП "Молния" организовал тур выходного дня в Красноусольск. 

MolniyaКомфортабельный большой автобус, жаркая погода и позитивный настрой способствовали четырехчасовой поездке. Пятьдесят человек  буквально «растворились» в толпе отдыхающих и паломников до 15-00. 

2019 06 26 09 37 01Утомленные жарой и купанием в источниках (хорошие «термоциклы»:+12 в источнике +27 в тени) почти все на обратном пути спали.  И все же, благодаря профсоюзной организации, работники предприятия получили незабываемые впечатления от совместного путешествия и настрой на плодотворную работу на своих рабочих местах.

Л.Горохова, ответственный за информационную работу в ППОО УНПП "Молния".

Навстречу юбилеям!

В честь 85-летия Профавиа и 50-летия РОБ Роспрофавиа, ППОО ПАО "ОДК-УМПО" организовала конкурс детского рисунка "Моя республика" для детей работников-членов профсоюза объединения. Победителей выбирали в трех возрастных категориях: старшая группа (12-15 лет), средняя (8-11 лет) и младшая (7 лет и младше). Количество победителей в группах зависило от количества участников. В старшей категории был выявлен один победитель, в средней 3 и в младшей 2.

IMG 2402По итогам конкурса победителями стали: в старшей группе - Хабибуллина Алина (1 место), в средней - Иванов Степан (1 место), Михайлова Софья и Процкий Эмиль (поделили 2-е место), в младшей группе - Журба Прасковья (1 место) и Буцкий Георгий (2 место).

IMG 2545

IMG 2551IMG 2553Председатель первичной профсоюзной организации Владимир Супов вручил дипломы и подарки победителям, а все участники конкурса получили поощрительные призы.

С.Симонова, зам. председателя ППОО

Смотивировать на результат

18 июня в конференц-зале АО "УАПО" состоялся семинар для председателей цеховых комитетов первичной профсоюзной организации. Тема семинара - ведение информационной работы в первичке и конкретно - в цехах и отделах. Главной задачей, которую поставила Оксана Дронова, ведущий специалист РОБ Роспрофавиа по информационной работе перед профсоюзными активистами -  это выявить проблемы в получении и распространении профсоюзной информации, смотивировать на регулярное ведение информационной работы, выработать навык работы в команде.

UAPO 3В процессе обучения участниками семинара были определены основные коммуникативные каналы, которыми располагает первичка для информирования о деятельности профсоюзной организации. Особое внимание - каналам распространения информации с функцией "обратной связи"! 

UAPO 1

В активной форме была проведена игра на искажение информации при ее доведении непосредственно из "уст в уста". В заключение участниками семинара был  проведен мозговой штурм для закрепления материала.

UAPO 2 

Гидравлика отметила 80-летний юбилей

80 лет исполнилось одному их ведущих отечественных разработчиков и производителей авиационных вспомогательных газотурбинных двигателей, гибких трубопроводов, фильтров и специальных агрегатов - «Уфимскому агрегатному предприятию «Гидравлика», входящему в состав холдинга «Технодинамика».

aQhQ30 ptw

История завода «Гидравлика» насыщена множеством событий. Предприятие начало совою историю в 1939 году, когда приказом №138 Народного комиссариата авиационной промышленности СССР в городе Ржеве на базе незавершенной стройки целлюлозно-картонного завода был создан первый в отрасли завод №307 по производству прокладок и уплотнительных материалов.
В начале июля 1941 года завод №307 был эвакуирован из города Ржева в город Саратов на территорию строящегося завода автотракторного оборудования, а уже в 1942 году предприятие переезжает в город Уфа.
Во второй половине 1944 года уфимский завод начал серийный выпуск изделий нового направления – фильтров для авиационной техники. Фильтр МФМ-25 «Куно» стал родоначальником всех фильтров, которые заводу предстояло выпускать серийно. С этого момента обозначилась тенденция изменения профиля завода из штамповочно-прокладочного в агрегатный.
В начале 1948 года уфимцы приступили к освоению уникального производства, не имеющего себе аналогов в СССР, – производства гибких металлических трубопроводов (рукавов) из латунной ленты типа РГ-8 и РГ-12.
В декабре 1965 года предприятие приступило к освоению принципиально нового изделия – вспомогательного газотурбинного двигателя ТА-6, было разработано и внедрено более 2000 технологических процессов, спроектировано и изготовлено более 7000 единиц сложной технологической оснастки, 83 единицы нестандартного оборудования, а также организовано 3 специализированных цеха.
На сегодняшний день предприятие высоко механизировано и автоматизировано, оснащено современным высокопроизводительным оборудованием, станками с ЧПУ, робототехническими комплексами и компьютерной техникой. Для серийного производства изделий на заводе внедрены новейшие научно-технические достижения: плазменные методы сварки; технология обработки металлов с использованием эффекта сверхпластичности; электрохимия; вакуумно-плазменное напыление и др.
«Гидравлика» серийно выпускает восемь модификаций ВГТД, которые устанавливаются более чем на 30 марках самолетов и вертолетов как гражданской, так и военной авиации. Обеспечен полный цикл производ¬ства двигателей.
Вторым по объему выпускаемой продукции является про¬изводство фильтров, где «Гидравлика» традиционно сохра¬няет ведущие позиции в авиационной отрасли России. Благодаря накопленному опыту разработки и изготовления данных изделий, фильтры с маркой «Ги¬дравлика» успешно конкурируют с лучшими зарубежными аналогами. Выпускается более 400 фильтров, которыми комплектуются практически все отече¬ственные военные и гражданские летательные аппараты.
АО «УАП «Гидравлика» — ведущее в России пред¬приятие, осуществляющее разработку и серийное производ¬ство гибких трубопроводов и компенсаторов, применяемых в авиационной и космической отраслях. Агрегатами и металлорукавами, произведенными АО «УАП «Гидравлика», комплектуют авиатехнику, производи¬мую по лицензиям в Китае, Индии, Бразилии, Японии. Пред¬приятие участвует в производстве авиаоборудования в стра¬нах СНГ.
Кроме традиционной продукции, «Гидравли¬ка» разрабатывает и выпускает изделия, специально предна¬значенные для автомобилестроения, металлургии и других отраслей промышленности.
Образцы серийной продукции и новых разработок пред¬приятия демонстрируются на крупнейших выставках дости¬жений Авиапрома, таких как «МАКС», «Двигатель» и всегда привлекают большое внимание специалистов от¬расли.
Особое внимание направлено на повышение надежности продукции. Предприятие имеет множество сертификатов соответствия системы менеджмента качества требованиям различных стандартов.

30 мая на территории УАП "Гидравлика" состоялось праздничное мероприятие, посвященное 80-летию со дня образования предприятия.

1 2

С поздравлением к заводчанам обратился генеральный директор АО «УАП «Гидравлика» Виктор Новиков:

2 3

«Уважаемые коллеги!
80 лет – это серьезный рубеж, когда можно подвести некоторые итоги и строить планы для дальнейшего развития предприятия. 29 мая 1939 года началась история АО «УАП «Гидравлика». У нас славное прошлое. Удивительные люди творили историю предприятия. Мы должны знать и чтить ее. Предприятием был проделан сложный путь от первого в СССР завода по производству уплотнительных изделий для авиационных поршневых двигателей до одного из ведущих в России производителей агрегатов. На каждом этапе исторического развития завода работники своим упорным трудом, профессионализмом, знаниями и умениями достойно преодолевали сложности и помогали предприятию двигаться вперед! Благодаря вашим трудовым подвигам «Гидравлика» празднует юбилей! Спасибо огромное всем и персонально каждому Ветерану завода! 80 лет – серьёзный возраст для промышленного предприятия. Он подтверждает стабильность, устойчивость производства и коллектива, вселяет уверенность в дальнейшей успешной судьбе предприятия, которое продолжает развиваться. Сегодня мы сохраняем славные традиции прошлого и можем гордиться итогами пройденного пути. Научно-техническая и производственная базы позволяют выпускать высококачественную современную продукцию, востребованную отечественными и зарубежными потребителями. Позвольте выразить вам глубокое уважение за достигнутые трудовые успехи, высокий профессионализм в работе, верность своей профессии, сохранение кадрового потенциала, стабильность и уверенность в завтрашнем дне.»

От имени Республиканского комитета РОБ Роспрофавиа, участников мероприятия поздравил главный технический инспектор труда РОБ Роспрофавиа-и.о.зам.председателя РОБ Роспрофавиа Олег Мельников, который вручил профсоюзным активистам Благодарности и Почетные грамоты от Центрального комитета Профсоюза и  Республиканского комитета РОБ Роспрофавиа.

AydqAw6ZvW0

IMG 8934

 Сергей Емелев, специалист по работе с молодежью АО "УАП "Гидравлика"

Дети - наше будущее!

1 июня, в  День защиты детей  профсоюзный комитет первичной профсоюзной общественной организации АО «НИИ «Солитон» организовал праздник для детей и внуков работников предприятия-членов профсоюза, который состоялся в парке им. И.Якутова.

IMG 3690

Более 20 маленьких пассажиров вместе с родителями с удовольствием покатались на поезде по Детской железной дороге. И у взрослых и у детей это маленькое путешествие оставило незабываемое впечатление, вызвало восторг и неподдельную радость.

IMG 3674

Л.Андрианова, председатель ППОО

Активные, беспокойные и неравнодушные

28 мая в учебном центре ПАО «ОДК-УМПО» состоялся обучающий семинар для председателей цеховых комитетов. Первой группе предцехкомов в составе 30 человек предстояло в активной форме выяснить, кто «слабое звено» в цепочке информирования о деятельности профсоюза, обсудить вопросы падения профсоюзного членства и, конечно же, мотивации.

IMG 20190528 WA0044

В ходе семинара ведущим специалистом аппарата РОБ Роспрофавиа Оксаной Дроновой был применен метод сфокусированного неформального обсуждения («мировое кафе»), который применяется для решения комплексных проблем, получения ответа на несколько вопросов, принятия нестандартных решений, объединения нескольких точек зрения и групповой работы. Профсоюзные лидеры обсудили проблемы информирования в первичке, вопросы повышения уровня информированности членов профсоюза о своих правах и гарантиях, пути укрепления положительного имиджа профсоюзной организации.

IMG 20190528 WA0024IMG 20190528 WA0029IMG 20190528 WA0009В ходе обсуждения работы групп, участники пришли к выводу, что профсоюзное членство во многом зависит от того, насколько они сами активны, позитивны и неравнодушны к своей профсоюзной общественной деятельности.
Во второй половине обучающего процесса профсоюзные лидеры обсудили доступные коммуникативные каналы, формы и способы доведения информации до членов профсоюза, выявили каналы с «обратной связью».
На этом этапе с семинаристами была проведена игра, которая позволила выявить пути искажения информации по мере ее продвижения по цепочке. В данном случае, цепочка – это члены профсоюза, работники предприятия, до которых нужно донести полную, объективную и оперативную профсоюзную информацию. В процессе игры, Оксана Владимировна объясняла участникам семинара на каком этапе прохождения информация переходит в слухи, на какие фразы стоит обратить внимание в передаче текста, рекомендовала проговорить несколько раз особо важную информацию.

IMG 20190528 WA0026Необходимым атрибутом любого семинара является проведение анкетирования по итогам проведения мероприятия. Организаторам учебного процесса необходимо получить обратную связь от участников, понять, какие формы и методы обучения приемлемы и правильно ли организован процесс обучения. А в том, что обучение важно и нужно, профактив первички «ОДК-УМПО» даже не сомневается!

Мы - за здоровье каждого члена профсоюза!

imageПрофсоюзный комитет ППОО  УНПП "Молния" всегда поддерживал и продолжает поддерживать активный семейный отдых членов профсоюза-работников предприятия и членов их семей.
В продолжение темы оздоровления и приятного времяпровождения для всех желающих профкомом были приобретены подарочные карты  в уфимский аквапарк в ТРЦ "Планета" с 50 % скидкой.  Для членов  профсоюза карта, которой можно воспользоваться в любое удобное для семьи время в течение всего года, предоставлялась бесплатно! "Забота о членах нашего профсоюза - наша приоритетная задача!" - прокомментировала данную инициативу председатель первички Тамара Галиуллина.

 Ответственный за информационную работу в ППОО Людмила Горохова