Поздравление с 1 мая председателя Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Гузель Мирошниченко

ссылка на видеоролик

Уважаемые коллеги, дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов РБ и от себя лично поздравляю вас с наступающим праздником весны и труда — 1 мая! Для профсоюзов этот день по-прежнему остается Днем международной солидарности трудящихся и символизирует единство и сплочённость всех трудящихся, объединённых в общем стремлении к миру, стабильности, благополучию и счастью.

Указом Главы Республики Башкортостан Радия Хабирова 2022 год объявлен Годом модернизации профессионального образования, достойных условий труда и трудовых династий. Это подчеркивает особую значимость человека труда.

Дорогие трудящиеся! Ваш ежедневный самоотверженный труд обеспечивает благополучие нашей страны и нашей республики. Благодаря вам наша экономика крепнет, а общество развивается.

Желаю вам мирного труда, крепкого здоровья, благополучия в каждом доме и весеннего настроения. Пусть ваши энергия, знания и опыт приносят пользу нашему обществу и государству! Вместе мы — сила!

28 апреля, в честь Всемирного дня охраны труда, в Доме профсоюзов прошел республиканский форум, который организовали Федерация профсоюзов Республики Башкортостан и Министерство семьи, труда и социальной защиты населения РБ.

Партнерами форума выступили Государственная инспекция труда в РБ, Управление Роспотребнадзора по РБ, Региональное отделение Фонда социального страхования по РБ и Башкирский межотраслевой институт охраны труда, экологии и безопасности на производстве.

Форум по охране труда состоял из трех частей: выставки современных средств индивидуальной защиты, торжественного награждения победителей конкурсов по охране труда и семинара «Диалоги о решении проблем организации в области охраны труда».

Республиканский форум по традиции включает выставку российских производителей СИЗ и средств оздоровления и обучения по охране труда. На этот раз свои изделия и программы представили компании «Техноавиа-Уфа» (Уфа), «Восток-Сервис-Башкирия» (Уфа), «Проектно-внедренческий центр организации труда и экономического анализа» (Уфа), Региональная компания «Гармония и здоровье» (Уфа), ЧОУ «Межотраслевой институт» (Уфа), «Суксунский оптико-механический завод» (Пермский край), «ПРОМВИАР» (Ульяновск) и HR-группа «Верное решение» (Уфа).

Председатель Федерации профсоюзов РБ Гузель Мирошниченко поздравила участников форума с Всемирным днем охраны труда и отметила, что от республиканских профсоюзов 7 500 уполномоченных по охране труда следят за обеспечением безопасности работников на производстве.

«В республике проводится большая работа по охране труда, однако показатели травматизма на предприятиях не столь позитивны: последние годы увеличивается количество травматичных случаев. При этом статистика показывает, что если на предприятии есть профсоюзная организация, то количество несчастных случаев ниже, чем там, где профсоюза нет. Наша задача — предотвратить подобные несчастные случаи. Поэтому Дом профсоюзов традиционно — эта та площадка, где поднимаются актуальные вопросы охраны труда, вопросы, связанные с безопасностью работников. Для профсоюзов это приоритетная задача», — сказала Мирошниченко.

С приветственным словом выступила Министр семьи, труда и социальной защиты Ленара Иванова.

«Мы с вами редко задумываемся, какое благо пойти утром на работу, а вечером вернуться домой, живым и здоровым. Для этого и существует система охраны труда, чтобы человек на рабочем месте был в безопасности. Цель Всемирного дня охраны труда — создать позитивную культуру охраны труда. Эту культуру нужно прививать, доводить до представителей организаций, по руководителей. И Республиканский форум по охране труда, который проводится в Доме профсоюзов, здорово служит этой цели. Этой же цели служит и то, что 2022 год в республике объявлен Годом модернизации профессионального образования, достойных условий труда и трудовых династий», — отметила Иванова.

Участников форума поприветствовала Руководитель управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Анна Казак.

«Результат нашей с вами работы — это здоровье работающего населения. Это важно, потому что это предупреждает и экономические потери на предприятиях, и травматизм, и заболеваемость. Я рассматриваю нашу с вами работу как социально-значимую не только для работников, но и для нас с вами, потому что, когда мы работаем с коллективами, мы помогаем не только предприятиям и государству, но помогаем и самим себе», — сказала Казак.

На форуме выступил и заместитель руководителя Государственной инспекции труда в РБ Азамат Салихов.

«Важно стремится к снижению уровня травматизма до нулевого уровня. Для этого надо активизировать работодателей и самих работников, чтобы они использовали цифровые технологии и специальные сервисы для самопроверки и устранения недостатков в сфере безопасности на производстве. И Республиканский форум по охране труда как раз доносит до работников и руководителей много полезной информации», — отметил Салихов.

Председатель Федерации профсоюзов РБ Гузель Мирошниченко вручила медали «100 лет ФП РБ» Ленаре Иванове и Анне Казак, а также ветерану труда, бывшему техническому инспектору труда профсоюза Рифкату Сафиуллину.

В рамках форума были награждены победители смотра-конкурса «Лучший уполномоченных по охране труда Федерации профсоюзов РБ — 2021» и победители конкурса «Лучший специалист по охране труда — 2022».

Заместитель начальника правового управления Администрации ГО г.Уфа Федор Рудявка вручил почетные грамоты и благодарности от Администрации ГО г.Уфа лучшим техническим инспекторам труда. В числе награжденных главный технический инспектор труда РОБ Роспрофавиа Олег Мнльников!

Третьей частью форума стал семинар «Диалоги о решении проблем организации в области охраны труда», который организовал ЧОУ «Межотраслевой институт». На семинаре участники форума обсудили с представителями органов надзора и контроля РБ и представителями ФП РБ актуальные вопросы, связанные с охраной труда.

23 апреля, по улице Мустая Карима, в рамках акции «Зеленая Башкирия» торжественно открыли аллею «Черёмуховую», где посадили 21 черёмуху. Это красивое название аллеи появилось в результате опроса уфимцев в социальных сетях Ленинского района Уфы.

Тематическая аллея с именными деревьями появилась благодаря руководителям Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, Инвестиционно-строительного комитета, Акционерной нефтяной компании «Башнефть» и других организаций и предприятий Уфы и республики.

Черемуха от Федерации профсоюзов РБ посажена в честь 100-летия профсоюзного движения в Республике Башкортостан.

— Отмечу, что в нашем Ленинском районе в рамках акции будет высажено 91 дерево. Всего в течение года будет высажено 384 дерева. Мы уверены, что прекрасные деревья сорта «Шуберт» на «Черёмуховой» аллее будут радовать наших жителей весной — розовым соцветием и прекрасным ароматом, а осенью - красивыми малиновыми и бардовыми переливами кроны, — сказал глава Администрации Ленинского района Уфы Олег Котов.

Особенностью акции в этом году стало наличие на каждом дереве специального QR-кода. Направив камеру телефона на данный код и пройдя по ссылке, можно узнать информацию о дереве, том, кто его посадил.

12 апреля в Доме Профсоюзов состоялось оперативное совещание руководителей членских организаций ФП РБ, на котором обсудили прошедшие мероприятия ФП РБ, в том числе открытие новой экспозиции в Музее истории профсоюзного движения и первый фестиваль КВН среди трудящейся молодежи Приволжского федерального округа.

Председатель ФП РБ Гузель Мирошниченко поблагодарила всех за участие и помощь в организации и пожелала, чтобы проведение в Уфе фестиваля КВН среди трудящейся молодежи ПФО стало доброй традицией.

Также на президиуме прошло обсуждение подготовки к предстоящим мероприятиям, которые пройдут в апреле и мае. В частности, 16 апреля пройдет Молодежный форум, 27 апреля в Уфе пройдет этап Всероссийского автопробега профсоюзов, 28 апреля в Доме профсоюзов пройдет форум по охране труда, а 1 мая состоится масштабное  мероприятие, посвященное празднику весны и труда. 

В рамках акции «100 добрых дел», посвященной 100-летию Федерации профсоюзов РБ, председатель Профсоюза работников ЖКХ республики Эльвира Бикбулатова вручила переходящий вымпел «100 добрых дел» председателю РОБ Общероссийского профсоюза работников инновационных и малых предприятий Ларисе Алексеевой.

От РОБ Роспрофавиав в совещании принял участие ведущий специалист по информационной работе О.Дронова.

Еще в январе 2022 года специалисты по работе с социальными медиа называли Facebook, Instagram и Tik-Tok самыми актуальными площадками для контакта с аудиторией. Профсоюзные эксперты прикидывали, как наилучшим образом использовать их в контексте объявленного ФНПР Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов. Но уже месяц спустя компания Meta объявлена в России экстремистской организацией, а популярные ресурсы оказались доступны только с VPN. “Солидарность” рассказывает, как быть профсоюзным информационщикам и где искать новые возможности.

УХОДЯ, НЕ УХОДИ

Несмотря на то, что наиболее популярные зарубежные соцсети попали под каток правосудия, полностью уходить из них, удаляя аккаунты и напоследок хлопая дверьми, специалисты по работе с информацией не советуют. Российские чиновники неоднократно заявляли, что использование технологии VPN и “заход” в Facebook преступлением не является и преследовать за это не будут. Так, глава комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Александр Хинштейн говорил, что считает попытки ввести ответственность за использование VPN бесперспективными.

Другое дело, что активно размещать в Facebook, Instagram и Twitter новый контент от имени российских организаций и официальных лиц, пожалуй, не стоит, поскольку информация и целиком платформа могут быть заблокированы. Другая серьезная проблема - политика модерации на зарубежных ресурсах.

- В том же Facebook комментарии цензурируются крайне односторонне. Поэтому, несмотря на высокий технологический уровень таких платформ, видеть в них средство донесения своей позиции или конструктивной дискуссии - нельзя. Но, конечно, мы рассчитываем на возврат к честным правилам игры, - отмечает заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков.

По его мнению, наиболее разумно оповестить пользователей этих площадок, где вас искать теперь, и переключиться на российские или другие нейтральные площадки. Тем более с середины февраля наметился серьезный отток российских (а точнее, русскоязычных) пользователей с зарубежных площадок. И, прогнозируют специалисты, отток аудитории только продолжится.

МИГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ

Прежде всего надо понять, куда именно перешла ваша аудитория. Причем как уже существующая, особенно ее основная часть - профактивисты, члены организаций, сочувствующие, - так и потенциальная, которую еще предстоит заинтересовать.

Если говорить о социальных сетях и мессенджерах (а сегодня это серьезный канал общения и вовлечения), то активнее всего российские пользователи переходили во “ВКонтакте” (рост на середину марта с 46 млн до 50), “Одноклассники” (здесь рост скромнее, с 20 до 21 млн) и Telegram (рост с 31 млн на конец февраля до 45,5 млн на 15 марта).

У Telegram рост наиболее впечатляющий, причем, скорее всего, не только за счет русскоязычной аудитории. Мессенджер с “русскими корнями” привлекает аудиторию взвешенной позицией основателя - Павел Дуров принципиально выступил против ограничения информации и поддержал свободу слова.

При выборе площадок для миграции ориентироваться стоит именно на анализ их аудитории. Надо учитывать, что ситуацией не преминут воспользоваться маркетологи, обещающие “русский Instagram” или “русский Facebook”, которые якобы моментально заменят западные аналоги. Задайте себе вопрос: есть ли там люди, которым нужна наша информация? Если ответ “сейчас нет”, то не стоит тратить усилия на невнятные проекты.

ОКНО ВОЗМОЖНОСТЕЙ И ВРЕМЯ ПЕРЕСМОТРА

Как и любой кризис, резкое изменение информационного ландшафта несет и новые возможности, которые следует правильно использовать. Для этого важно внимательно следить за потребностями своих пользователей и новыми тенденциями.

Прежде всего, заметно растет значение видеоконтента. Технологии создания и размещения качественного видео дешевеют, сейчас они доступны самому обычному пользователю, а принцип “лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать” действует все так же безотказно.

При работе с видео надо учитывать технические и правовые аспекты ситуации. Так, по мнению Александра Шершукова, YouTube становится рискованной площадкой для размещения контента. Его могут заблокировать, да и функционирование самого ресурса в России под вопросом. При этом Rutube как видеохостинг имеет ряд серьезных ограничений, в том числе длительную и не слишком очевидную процедуру модерации. Зампред ФНПР рекомендует сейчас использовать возможности сервиса “ВКонтакте” как наиболее стабильной и технологически продвинутой российской онлайн-платформы.

Еще она важная тенденция - популярность стримов, живых эфиров. Используйте любую возможность показать вашей аудитории реальную работу, дать ощущение причастности к происходящему, показать, что все это “на самом деле”.

Специалисты по работе с информацией из Координационного центра доменов .ru/.rf и ряд других экспертов рассказали “Солидарности” о наиболее правильной стратегии для удержания и привлечения новой аудитории. Они рекомендуют регулярно публиковать живую практически полезную информацию, помогающую людям решать их актуальные проблемы.

- Записывайте короткие и практически полезные ролики, из которых человек узнает, например, что ему делать в случае остановки производства, простоя, внезапного увольнения. Что ему положено, как добиться своего. И обязательно говорите живым языком. Никакой бюрократии, - советует Александр Шершуков.

По его мнению, очень востребованными могут стать совместные проекты - например, с региональной службой занятости или органами соцзащиты. Небольшие, живые и ориентированные на практику ролики принесут больше пользы, чем “парадные” отчеты с заседаний.

ДУМАТЬ О БУДУЩЕМ

При общении с аудиторией на иностранных площадках специалисты советуют соблюдать осторожность и быть готовыми к неприятным моментам - в том числе к нашествиям “троллей” и ботов. Важно учитывать, что любой контакт с иностранными коллегами и на зарубежных площадках может стать поводом для давления со стороны регуляторов и профильных министерств на иностранных партнеров. Однако стратегически важно сохранить и даже нарастить качество профессионального взаимодействия с коллегами из других стран. На этих контактах будет строиться новое нормальное сотрудничество во всех сферах.

Такие связи и деятельность в информационном пространстве крайне важны сейчас, когда разрывы производственных и логистических цепочек провоцируют глобальный экономический кризис. Сильнее всего он ударит по незащищенным группам населения, в том числе по рабочим промышленности и сельского хозяйства. За этими процессами необходимо внимательно и постоянно следить, используя максимально широкий комплекс материалов, включая зарубежные источники.

ХАЙТЕК-ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ

Изменения в онлайн-пространстве касаются не только площадок размещения, но и огромного количества инструментов, которые привыкли использовать специалисты по работе с информацией. Многие инструменты принадлежат компаниям, которые либо уже запретили российским клиентам пользоваться ими, либо ограничили функционал для российских пользователей.

Так, клиентам Mail.ru оказался недоступен просмотр документов в письмах (для чего применялись технологии Microsoft). Приостановил работу в России сервис для совместной работы над проектами Figma. Все чаще пользователи жалуются на затруднения с работой в популярном трекере Trello. Впрочем, отечественных (и не только) сервисов и программ, способных заменить часть импортных аналогов, немало.

Так, вместо Trello еще до начала санкционного безумия многие онлайн-команды обращались к многофункциональным “комбайнам” вроде “Битрикс24” (который поддерживает даже прямой экспорт данных из Trello). Несколько меньше известен “Яндекс.Трекер”. Есть и специализированные решения полегче, такие как “Штаб” или хорошо зарекомендовавший себя Wrike.

Начали испытывать проблемы и команды, которые использовали для коммуникаций групповые бизнес-мессенджеры, например Slack, объявивший об ограничении для российских пользователей. Отечественных аналогов в этой сфере тоже хватает. Правда, часть из них выглядит сырой и уступает по функциональности, но есть проекты профессионального уровня, например VK Teams.

Стоит напомнить, что при выборе решения для информационной работы сейчас лучше привлечь к анализу специалистов по IT-безопасности либо выбирать целиком и полностью отечественные решения. Увы, уже были случаи, когда разработчики open-source приложений (свободно распространяемого ПО) вносили в код вредоносные изменения, рассчитанные на то, чтобы навредить именно российским пользователям. Поэтому, если вы решили найти замену Microsoft Office, стоит присмотреться не только к широко известному LibreOffice, но и к отечественным разработкам. Конечно, приложение “МойОфис” им пока уступает, но разрабатывается очень активно. И такие аналоги можно найти буквально для всех инструментов, от PDF-ридеров до графических пакетов и видеоредакторов.

Резюмируя - текущий кризис не сужает для общественных организаций и профсоюзов возможности работы в информационном пространстве. Напротив, позволяет привлечь новую аудиторию, использовать новые площадки и установить новые связи с зарубежными коллегами. Разумеется, при грамотном использовании появившихся возможностей.

Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

7 марта в Уфе состоялось VII заседание Совета Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, посвященное вопросу объявления 2022 года Годом информационной работы и цифровизации профсоюзной работы.

От РОБ Роспрофавиа в мероприятии приняли участие председатель РОБ Роспрофавиа Д.Корнеев, председатель ППОО УАП "Гидравлика" И.Мещерякова и заместитель председателя ППОО УППО А.Мусина.

Заседание началось с торжественного награждения. Министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова вручила призы победителям I республиканского конкурса «Лучшая корпоративная программа укрепления здоровья».

«Невозможно переоценить возможность привлекать и приобщать к здоровому образу жизни людей именно на рабочем месте, потому что трудящиеся огромную часть своего времени проводят на работе. Очень важно, чтобы на рабочем месте, в организации была создана атмосфера здорового образа жизни, а такие конкурсы помогают улучшать и продвигать корпоративные программы укрепления здоровья», — отметила Иванова.

Министр спорта Республики Башкортостан Руслан Хабибов наградил номинантов I республиканского конкурса «Здоровье на рабочем месте».

«Символично, что награждение по этим конкурсам проходит именно сегодня во Всемирный день здоровья. Вместе с вами мы провели несколько мероприятий, посвященных оздоровлению нашего населения, ведь президент нашей страны поставил перед нами задачу, чтобы к 2024 году 55% населения республики должны заниматься физической культурой и спортом. Безусловно, эту задачу мы не сможем решить без вас. Вы большие молодцы!» — поблагодарил профсоюзных активистов Руслан Хабибов.

Председатель Комитета по здравоохранению, социальной политике и делам ветеранов Государственного собрания — Курултая Республики Башкортостан Салават Харасов поздравил Федерацию профсоюзов РБ с юбилеем и поблагодарил за работу над Музеем истории профсоюзного движения.

Председатель Федерации профсоюзов РБ Гузель Мирошниченко вручила памятные благодарственные награды Федерации независимых профсоюзов России председателю РОБ Общероссийского профсоюза работников культуры Александру Кузьменко, председателю РОБ Горно-металлургического профсоюза России Дамиру Сабурову, председателю ППО Учалинского горно-обогатительного комбината Амуру Зайнуллину, председателю ОППО УГНТУ г. Салават Вере Фоминой, председателю Нефтекамского филиала РОБ Общероссийского профсоюза работников культуры Лире Шараповой и ведущему специалисту отдела организационной работы аппарата ФП РБ Ирине Григорьевой.

Почетная грамота Федерации Независимых Профсоюзов России была вручена ведущему специалисту РОБ Роспрофавиа по организационной работе, председателю Совета молодежи Анастасии Султановой.

По случаю 100-летнего юбилея ФП РБ состоялась торжественная церемония передачи переходящего знамени и переходящего вымпела акции «100 добрых дел». Председатель Координационного совета Территориального объединения организаций профсоюзов города Стерлитамак Тагир Гаиткулов передал знамя председателю РОБ Нефтегазстройпрофсоюза Валерию Сафиханову, а переходящий вымпел акции «100 добрых дел» перешел от председателя БРО работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Рашита Харрасова председателю Профсоюза работников ЖКХ РБ Эльвире Бикбулатовой. Эстафета добрых дел продолжается.

На заседании Совета были рассмотрены вопросы повестки дня. С докладом по информационной работе выступил заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Наиль Махмутов, который представил исследование, посвященное работе сайтов и станиц в социальных сетях республиканских профсоюзов. Он также отметил, что цифровизация — это, в первую очередь, работа с членами профсоюзов на расстоянии и создание положительного имиджа профсоюзного движения.

«Сайт ФП РБ работает и наращивает силу. Нас читают и следят за нашими публикациями не только члены профсоюзов, но и те, кто только хотят вступить в наши ряды. В этом скрыт большой потенциал, поскольку люди ищут ответы на вопросы, касающиеся их прав как работников, и находят их у нас. Но профсоюзам нужно больше уделять внимания работе сайтов и страниц в социальных сетях, нужно обучать специалистов и осуществлять должное финансирование, чтобы увлекательно и популярно рассказывать о своей работе и доносить это до аудитории», — подчеркнул Махмутов.

С приветственным словом выступила заместитель главного редактора центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Ирина Середкина, которая сообщила, что вскоре Федерация независимых профсоюзов России запустит мобильное приложение, а также будет поддерживать все профсоюзы в освоении и применении передовых инструментов цифровизации, для чего летом этого года будет проведен семинар по информационной работе. При этом она подчеркнула, что сегодня печатные издания остаются самыми авторитетными источниками информации и профсоюзная газета «Солидарность» —профессиональное и качественное издание, которое является готовым инструментом для популяризации профсоюзной деятельности.

На заседании также выступил заместитель председателя — исполнительный директор регионального отделения «Союз работодателей РБ» Ирек Гареев, который поздравил Федерацию профсоюзов Республики Башкортостан со столетием и поблагодарил их за мероприятия, которые они проводят. Он отметил, что проблемы цифровизации, которые обсуждались на заседании, стоят и перед Союзом Работодателей РБ.

В Уфе 18 марта пройдет большой митинг-концерт «Своих не бросаем». Цель мероприятия — поддержать курс президента России Владимира Путина и спецоперацию на Украине. Митинг начнется в 14:00 на площади Салавата Юлаева перед конгресс-холлом «Торатау». Главными звездами концерта станут Элвин Грей и группа «Город 312».

Из-за проведения митинга с половины восьмого утра 16 марта до полуночи 19 марта будет временно закрыта парковка напротив Конгресс-холла «Торатау», а также частично перекрыт участок улицы Заки Валиди от улицы Мажита Гафури до здания № 2 по улице Заки Валиди.

Городские службы приносят извинения уфимцам и гостям столицы за временные неудобства и просят заранее планировать свой маршрут.

Хэштеги для соцсетей: #силаVправде #ZаМир #ZаРодину #ZаРоссию #ZаПрезидента #РоссияКрымДонбасс #СвоихНеБросаем

СвоихНеБросаем

В Уфе 18 марта пройдет большой митинг-концерт «Своих не бросаем». Цель мероприятия — поддержать курс президента России Владимира Путина и спецоперацию на Украине. Митинг начнется в 14:00 на площади Салавата Юлаева перед конгресс-холлом «Торатау». Главными звездами концерта станут Элвин Грей и группа «Город 312».

Из-за проведения митинга с половины восьмого утра 16 марта до полуночи 19 марта будет временно закрыта парковка напротив Конгресс-холла «Торатау», а также частично перекрыт участок улицы Заки Валиди от улицы Мажита Гафури до здания № 2 по улице Заки Валиди.

Городские службы приносят извинения уфимцам и гостям столицы за временные неудобства и просят заранее планировать свой маршрут.

Хэштеги для соцсетей: #силаVправде #ZаМир #ZаРодину #ZаРоссию #ZаПрезидента #РоссияКрымДонбасс #СвоихНеБросаем

СвоихНеБросаем

Год пронесся как один день. Казалось бы, только вчера веселые и находчивые девушки и парни со всей республики радовали нас своими искрометными шутками. И вот снова этот праздник юмора уже совсем близко. И мы все с нескрываемым нетерпением ждем новые зажигательные выступления от наших старых знакомых команд.

19 марта нас всех ждет Фестиваль КВН трудящейся молодежи Республики Башкортостан 2022. Тема игры снова серьезная: Труд. Защита. Безопасность.

Игра начнется в 18-00 в конгресс-холле Торатау.

В республиканском этапе планируется участие 19 команд предприятий и организаций республики:
– «А1» РОБ Нефтегазстройпрофсоюза России, Уфа;
– «Коллеги» РОБ Нефтегазстройпрофсоюза России, Уфа;
– «Метод Сольве» РОБ Росхимпрофсоюза, Стерлитамак;
– «Территория роста» РОБ ОО Профсоюз работников связи России, Уфа;
– «Почка России» РОБ ОО Профсоюз работников связи России, Уфа;
– «Самый самолёт» РОБ Роспрофавиа, Уфа;
– «Газировка» Реском Профсоюза Работников ПАО «Газпром Газораспределение Уфа» и ООО «Газпром межрегионгаз Уфа», Уфа;
– «Большая перемена» БРО ПРГУ и ОО РФ, Дюртюли;
– SZ fresh БРО ПРГУ и ОО РФ, Дюртюли;
– «Бэмс» БРО ПРГУ и ОО РФ, Туймазы;
– «Перезагрузка» БРО ПРГУ и ОО РФ, Октябрьский;
– «Девчата» БРО ПРГУ и ОО РФ, Иглинский р-н, пос. Кудеевский;
– «ДюртюЛеди» БРО ПРГУ и ОО РФ, Старобаишево (Дюртюли);
– Профессиональный союз работников ЖКХ Республики Башкортостан, Уфа;
– «Опять 25» РОБ профсоюз работников здравоохранения РФ, Кумертау;
– «Импульс» БРО профсоюз работников Народного образования и науки РФ, Уфа;
– «Под одним солнцем» БРО профсоюз работников АПК РФ, Уфа;
– «Минздрав предупреждал» РОБ Профсоюза работников здравоохранения РФ, Уфа;
– «Кулек», Республиканская организация Башкортостана Общероссийского профсоюза работников культуры, Уфа.

Команды активно готовятся. Помимо юмористической подачи зрителям планируется представить профсоюзную компетентность трудящейся молодежи в условиях современного рынка труда и профессионально-трудовых отношений. КВН дает возможность обозначить наиболее острые актуальные моменты, волнующие нашу молодежь. Федерация профсоюзов РБ и её членские организации создают условия для поиска и развития творческого потенциала среди трудовой молодежи. Что, в конечном итоге, влечет за собой мотивацию профсоюзного членства.

Учредители республиканского этапа фестиваля:
– Федерация профсоюзов Республики Башкортостан;
– Государственный комитет Республики Башкортостан по молодёжной политике;
– Местная Общественная организация «Клуб Веселых и Находчивых г. Уфы» Республики Башкортостан.

Победители игры выйдут в финальный этап фестиваля приволжского федерального округа, который состоится 9 апреля 2022 года в Республике Башкортостан, в городе Уфа. Учредители финального этапа Фестиваля КВН среди трудящейся молодежи Республики Башкортостан и регионов, входящих в Приволжский федеральный округ

За пригласительными билетами обращайтесь в отраслевые республиканские профсоюзные комитеты команд - участниц игры.

Вся информация публикуется на сайтах организаторов Фестиваля: http://fprb.ru, http://квнрб.рф, группах в социальной сети «ВКонтакте» http://vk.com/ufakvn, https://vk.com/fprbru.

Отдел информационно-методического сопровождения и работы с молодежью аппарата Федерации профсоюзов РБ

4 марта были подведены итоги работы регионального отделения Фонда социального страхования РБ за 2021 год.

С отчетом выступил управляющий региональным отделением ФСС РБ Марат Латыпов. Он сообщил, что все государственные обязательства Фонда в области социального страхования за прошлый год выполнены в полном объёме и, что особенно приятно, поблагодарил за плодотворную совместную работу Федерацию профсоюзов Республики Башкортостан.

В своём ответном слове председатель ФП РБ Гузель Мирошниченко также выразила признательность всем работникам регионального отделения Фонда за благородную, ответственную работу в нелёгких условиях пандемии прошлого года. Различного вида пособия, предупредительная работа по травматизму и профессиональным заболеваниям, санаторно-курортное лечение – всё это делалось для социальной защиты человека труда.