Письмо от Федерации профсоюзов Луганской народной республики в адрес Федерации профсоюзов Республики Башкортостан

В единстве наша сила!

22 февраля состоялось расширенное заседание Президиума Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, в котором принял участие председатель РОБ Роспрофавиа Д.Корнеев.

В работе Президиума приняли участие заместитель председателя Дорожной территориальной организации Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей на Куйбышевской железной дороге Юрий Исаев и председатель ППО авиаработников «Международный аэропорт Уфа» Волжской территориальной организации Общероссийского профессионального союза авиационных работников Ирина Мокшина, которые осветили основные направления деятельности профсоюзов.

На заседании Президиума состоялась торжественная передача переходящего Знамени 100-летия образования ФП РБ из рук председателя РОБ профсоюза работников здравоохранения РФ Халфина Рауля в руки председателя БРО Профсоюза работников госучреждений РФ Харрасова Рашита. Также в рамках акции ФП РБ «100 добрых дел» состоялось вручение переходящего вымпела председателю БРО Профсоюза работников АПК РФ Кадрие Гайнетдиновой.

Согласно повестки дня Президиума был утвержден статистический отчет за 2021 год, принято решение об организационном и кадровом укреплении Территориальных объединений организаций профсоюзов в муниципальных образованиях республики и о проведении месячника охраны труда в Республике Башкортостан.

Президиум принял решения о поддержке медицинских работников в лечебных учреждениях РБ, а также об оказании гуманитарной помощи и обращении к работодателям о содействии в трудоустройстве эвакуированным гражданам Луганской и Донецкой народных республик.

Также президиум принял решение о поддержке обращения Федерации профсоюзов ЛНР о прекращении войны против мирных жителей ЛНР и ДНР.

26 мая в Москве состоится Всероссийское совещание председателей первичных профсоюзных организаций. Соответствующее решение 9 февраля принято Исполнительным комитетом ФНПР на очередном заседании.

Для справки: в работе первого Всероссийского совещания в 2009 году приняли участие представители РОБ Роспрофавиа - председатель ППОО УНПП "Молния" Т.Галиуллина и председатель ППОО работников аппарата РОБ Роспрофавиа О. Дронова

Как пояснил зампредседателя профцентра Давид Кришталь, такое мероприятие было запланировано еще в 2021 году, в рамках проведения Года организационного и кадрового укрепления профсоюзов.

Участниками совещания станут председатели первичных профорганизаций, руководители отраслевых профсоюзов и территориальных профобъединений, а также руководство ФНПР. Планируется, что на совещание соберется порядка 1 тысячи человек. В ближайшее время профлидерам предстоит внести предложения по тематике встречи, а также проработать списки первичек, представители которых смогут поучаствовать в мероприятие.

Ранее «Солидарность» рассказала, что очередное заседание Генсовета ФНПР состоится 20 апреля. Кроме того, члены Исполкома обсудили подготовку к проведению первомайских акций профсоюзов в 2022 году, мероприятия по проведению Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов, работу с молодежью в ФНПР и ее членских организациях.

solidarnost.org

9 февраля состоялось заседание Исполнительного комитета Федерации Независимых Профсоюзов России. Были рассмотрены актуальные вопросы и текущие задачи профсоюзного движения по отдельным направлениям. В заседании в режиме ВКС приняла участие председатель ФП РБ Гузель Мирошниченко.

По предложению председателя ФНПР Михаила Шмакова члены Исполкома приняли решение о созыве Генерального Совета ФНПР 20 апреля 2022 года. На заседании планируется обсудить ход выполнения Плана практических действий по реализации решений X и XI съездов ФНПР, проект типового положения о Контрольно-ревизионной комиссии территориального объединения организаций профсоюзов и другие вопросы.

Заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков сообщил о подготовке и проведении первомайской акции профсоюзов в текущем году. На основании предложений членских организаций Координационный комитет солидарных действий ФНПР утвердит девиз, лозунги и формы акции до 12 апреля.

Александр Шершуков рассказал о проекте Плана мероприятий по проведению Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов. План был разработан согласно постановлению Генерального Совета ФНПР от 24.11.2021 № 10-5. Он напомнил об утвержденной этим же постановлением новой редакции Концепции информационной политики ФНПР. Зампред подчеркнул, что План мероприятий является документом, в разработке которого принимали участие членские организации и структурные подразделения Аппарата ФНПР. Документ состоит из учебных и методических мероприятий по подготовке и повышению квалификации профсоюзных работников и актива, оказания помощи членским организациям в сфере информационной работы и цифровизации. «Мы запланировали сделать большой дистанционный учебный курс для специалистов по информационной работе – по аналогии с курсом для специалистов по обучению, который мы провели в прошлом году», - отметил Александр Шершуков. Он также указал на то, что для членских организаций будут разработаны рекомендации по ведению сайтов, официальных страниц организаций и личных страниц руководителей в социальных сетях, профсоюзных стендов.

При обсуждении вопроса о работе с молодёжью в ФНПР и её членских организациях в 2021 году Александр Шершуков обратил внимание членов Исполкома на то, что после принятия Федерального закона от 30 декабря 2020 г. № 489-ФЗ «О молодёжной политике в Российской Федерации» были пересмотрены нормативные документы ФНПР по работе с молодёжью. Он сообщил, что в рамках Года организационного и кадрового укрепления начато масштабное исследование мотивации членства среди молодёжи. Активно работала Федерация и в сфере защиты социально-трудовых и экономических интересов молодёжи. Стал традиционным мониторинг лучших практик по защите интересов молодёжи через положения трехсторонних соглашений и коллективных договоров. Отдельного упоминания заслуживает работа над Долгосрочной программой содействия занятости молодёжи до 2030 года, разработанной Минтрудом. Тесное сотрудничество с Комитетом Госдумы по молодёжной политике, Минтрудом РФ и Российской трехсторонней комиссией позволило внести предложения профсоюзов в данную программу. В полном объеме была реализована Всероссийская молодёжная профсоюзная программа ФНПР «Стратегический резерв 2021». Всего в ней приняли участие свыше 1300 молодых профактивистов.

В ходе подробного обсуждения члены Исполкома, дав положительную оценку результатов работы с молодежью в 2021 году, внесли ряд предложений по совершенствованию этого направления. Дан старт новому набору в проект «Стратегический резерв», так полюбившемуся молодым профактивистам страны. Исполком ФНПР принял развернутые постановления по вышеперечисленным вопросам и поставил конкретные задачи перед членскими организациями, секретарями ФНПР – представителями ФНПР в федеральных округах, Молодёжным советом ФНПР, Координационным комитетом солидарных действий ФНПР, Центральной профсоюзной газетой «Солидарность», учебными заведениями профсоюзов и Аппаратом ФНПР.

По представлению заместителя Председателя ФНПР Давида Кришталя на заседании было принято решение о проведении 26 мая 2022 года в Москве Всероссийского совещания председателей первичных профсоюзных организаций. Члены Исполкома договорились о внесении изменений и дополнений в состав кадрового резерва на должности председателей членских организаций, а также о новой редакции Положения о секретаре ФНПР – представителе ФНПР в федеральном округе Российской Федерации. Кроме того, обсудили новую редакцию Порядка направления профсоюзных работников и резерва профсоюзных кадров на учебу по квоте ФНПР. Также было принято постановление о переходе на одноканальную схему уплаты членских взносов, рассмотрели ряд других вопросов. Основные документы данного заседания Исполкома ФНПР будут размещены на нашем сайте в ближайшее время.

fnpr.ru

На очередном заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 28 января 2022 года председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков указал на ряд невыполненных решений РТК, сообщается на сайте профцентра.

Так, в связи с «регуляторной гильотиной» правительство России должно было разработать проекты новых нормативных правовых актов в соответствии с федеральным законом «Об обязательных требованиях в Российской Федерации». Однако профсоюзная сторона РТК не имеет информации о ходе этой работы в части проектов, затрагивающих социально-трудовую сферу.

– Например, нормативные правовые акты РСФСР и СССР об установлении районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиям, действуют до 1 июля 2022 года, — отметил Михаил Шмаков. – Но до настоящего времени данный вопрос в рамках РТК не обсуждался. Предлагаем проводить эту работу с участием социальных партнёров и оперативно рассматривать на заседаниях РТК.

Кроме этого, профсоюзная сторона указала на неисполнение решений РТК и нарушение принципов социального партнерства со стороны Минэкономразвития и Минюста РФ. В частности, по протоколу заседания РТК от 26 ноября 2021 года, Минэкономразвития совместно с ФАС, Минтрудом, профсоюзами и работодателями должно было согласовать основные принципы учёта в составе регулируемых цен (тарифов) затрат, обусловленных социально-трудовыми отношениями и положениями соглашений в сфере социального партнёрства. Минюстом не исполнены протоколы РТК от 26 апреля и от 27 сентября 2019 года о создании рабочей группы по совершенствованию механизма оплаты труда адвокатов по назначению с участием профсоюза адвокатов России и от 28 мая 2021 года о недопустимости нарушения прав членов профсоюза адвокатов России должностными лицами Федеральной палаты адвокатов РФ.

Профсоюзная сторона также потребовала от Росстата и Пенсионного фонда РФ представить в РТК полную информацию о том, как была рассчитана медианная заработная плата за 2020 год. В основе запроса – использование медианной заработной платы для установления МРОТ, что «затрагивает большое число работников, членов профсоюзов».

Вопросы, поднятые Михаилом Шмаковым, в основном были восприняты членами комиссии с пониманием. По ним даны конкретные поручения координатора РТК, вице-премьера Татьяны Голиковой.

solidarnost

18 января Федерация профсоюзов Республики Башкортостан в лице председателя Гузель Мирошниченко и Государственный комитет Республики Башкортостан по молодежной политике в лице председателя Яны Гайдук подписали Соглашение о сотрудничестве.

В этот же день состоялось очередное заседание Президиума Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, на котором утвердили положения о зимней Спартакиаде трудящихся РБ, республиканском конкурсе на лучшие материалы по профсоюзной тематике в печатных, электронных и интернет СМИ и Республиканском конкурсе среди студентов и аспирантов высших учебных заведений на лучшую работу по истории профсоюзного движения в Республике Башкортостан.

Также ректор ИПК ПК Ольга Кудрина рассказала о проведении обучения в Школе молодого профсоюзного лидера и озвучила программу развития ЧОУ ДПО «Институт повышения квалификации профсоюзных кадров» на период до 2023 года, которая была одобрена Президиумом ФП РБ.

Председатель Электропрофсоюза Республики Башкортостан Ринат Хисамутдинов рассказал о работе отраслевого профсоюза за прошедший год.

Отдел информационно-методического сопровождения и работы с молодежью аппарата ФП РБ

14 января состоялось рабочее совещание по вопросу подготовки и реализации плана мероприятий по проведению объявленного в Республике Башкортостан Года модернизации профессионального образования, достойных условий труда и трудовых династий.

На заседании председательствовала министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова, Федерацию профсоюзов представляла председатель ФП РБ Гузель Мирошниченко.

Участники совещания обсудили предложения в план мероприятий по проведению в Республике Башкортостан Года модернизации профессионального образования, достойных условий труда и трудовых династий.

Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан направлено 38 предложений, из которых 18 предварительно вошли в проект плана.

Гузель Мирошниченко отметила, что достойные условия труда это прежде всего достойная заработная плата, и предложила включить в план мероприятий подписание Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Башкортостан на 2023 год, предусматривающее увеличение МЗП для работников внебюджетного и бюджетного секторов экономики; реализацию мероприятий, направленных на повышение уровня оплаты труда работников, занимающих должности общеотраслевых профессий рабочих и специалистов (служащих) (административно-управленческий и прочий персонал); и рассмотрение вопроса о повышении окладов прочему (немедицинскому) персоналу государственных учреждений здравоохранения Республики Башкортостан.

Социально - экономический отдел аппарата ФП РБ

В России до сих пор нерыночный уровень заработной платы, об этом в интервью «Инвест-Форсайту» сказал председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), член Государственного совета РФ Михаил Шмаков.

– На что мы первым делом обращаем внимание работодателей и представителей власти? На то, что у нас в стране до сих пор — нерыночный уровень заработной платы. Оплата труда в основном явно занижена, а отсюда возникают всяческие перекосы и противоречия, в числе которых самая главная беда — неудовлетворенность людей. А это в свою очередь приводит к перекосам и в самой экономике, — сказал глава профцентра.

Отвечая на вопрос о возвращении престижа рабочих профессий в России, Михаил Шмаков отметил, что дефицит квалифицированных рабочих кадров ведет к росту престижа рабочих профессий.

– Труд должен быть дорогим. Если он дешевый, вряд ли поспособствует прогрессу и росту производительности: зачем покупать дорогого робота, если можно нанять двух-трех дешевых рабочих? Зачем тратиться на экскаватор, если легко найти бригаду сговорчивых шабашников-землекопов? – считает глава ФНПР.

Немалое влияние на трудовые отношения, по его мнению, оказывают трудящиеся мигранты, которые снижают стоимость труда на внутреннем российском рынке.

– Поэтому нынешний определенный отток этой категории в силу известных причин в целом повышает цену труда, особенно квалифицированного. ФНПР выступает за обучение в течение всей жизни работника, за постоянное повышение его квалификации и навыков, — подчеркнул Михаил Шмаков.

https://www.solidarnost.org/news/mihail-shmakov-trud-dolzhen-byt-dorogim.html

Минимальная заработная плата для работников реального сектора экономики в Башкортостане составит 14 200 рублей без учета районного коэффициента. Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений подписала соглашение в рамках программы «Достойный труд в Башкортостане до 2030 года». Инициатором принятия документа выступила Федерация профсоюзов республики. Это предусмотрено поручениями президента Владимира Путина о снижении бедности.

- Действительно, это знаковое событие: мы обеспечим социальное партнерство, социальное равенство со стороны работодателей, со стороны профсоюзов, со стороны государства, мы обеспечиваем достойный уровень оплаты, достойные условия труда. Это является поддержкой не только государственных структур, но и бизнеса, это делает нашу экономику привлекательнее.
Максим Забелин, заместитель премьер-министра правительства, министр здравоохранения Республики Башкортостан:
- Надо отметить, что такие соглашения в ПФО из 14 имеют всего четверть, поэтому я убежден, что такие соглашения станут доброй традицией в канун Нового года.

Гузель Мирошниченко, председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан:

- Сегодня подписано действительно очень важное соглашение. Оно связано с защитой интересов работников, обеспечивает дополнительные социальные гарантии. Это сказывается на стабильности работы наших предприятий и в целом на улучшении экономического климата.

Айдар Насибуллин, председатель Союза работодателей Республики Башкортостан

8 декабря в онлайн формате состоялось совещание информационных работников членских организаций ФНПР по обсуждению новой редакции Концепции информационной политики ФНПР, Плана мероприятий по проведению Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов. Вел заседание заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков. В мероприятии приняла участие ведущий специалист РОБ Роспрофавиа по информационной работе Оксана Дронова.

С июля по октябрь 2021 года было проведено масштабное исследование информационных ресурсов членских организаций ФНПР. По итогам отмечено широкое использование цифровых инструментов во всех направлениях деятельности. Однако были выявлены определенные проблемы относительно ведения сайтов и социальных сетей членских организаций ФНПР, для устранения которых даны рекомендации, предложенные в каждом разделе аналитического отчета. В ближайшей перспективе будут разработаны рекомендации общего характера по ведению социальных сетей.

Александр Шершуков обозначил основные моменты предстоящей работы в рамках Года информационной политики и цифровизации профсоюзов. В их числе разработка мобильного приложения. Цель: работа с профактивом. Планируется, что ключ допуска людей в проекты будет находиться на страничке организации. Общее администрирование будет со стороны руководителя департамента ФНПР Ирины Шубиной. «Появится некий фронт работы, отслеживания, курирования и в определенных ситуациях ликвидации «бардака», который может возникнуть», - подчеркнул Александр Владимирович.

Были рассмотрены значимые вопросы, затрагивающие цифровизацию. «Мы планируем дать рекомендации по работе с персональными данными, легитимизировать эту работу на уровне ФНПР», - отметил Александр Владимирович. «Любые данные по которым можно идентифицировать человека, ФИО в таблице регистрации, телефон, все это относятся к персональным данным, они должны вестись в рамках закона». Перечисленные вещи требуют шаблонов и регламентов по работе с персональными данными.

В ходе совещания было рассмотрено решение, принятое на Генсовете ФНПР – поручить департаменту подготовить предложение по началу создания Единого реестра первичных профсоюзных организаций.

Заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков отметил, что аналогичные вещи относятся к внедрению CRM-системы. «Здесь ситуация следующая, мы прекрасно знаем, что в рамках профсоюзов это не одна система, не только Bitrix24. Существуют другие. Мы будем предлагать относительно единый формат для совместного использования». Очевидно, предпочтительнее будет отечественная разработка, поскольку базирование на иностранной системе будет способствовать потенциальным рискам. С одной стороны внешними - со стороны разработчика, с другой - внутренними. «В случае, если мы берем отечественную разработку, большая вероятность того, что контролирующие органы не будут предъявлять претензий», подчеркнул Александр Владимирович.

Отдельной темой обсуждения выступило внедрение электронного документооборота посредством определенных форм взаимодействия через личные кабинеты.

Александр Владимирович обратил внимание слушателей на создание таких глобальных систем документооборота на государственном уровне с включением государственных ведомств, поскольку «почтовые отправления и электронная почта не гарантирует быстрого и безошибочного общения».

Также участники совещания обсудили Концепцию информационной политики ФНПР в новой редакции. Внимание было обращено на показатели оценки эффективности. Александр Владимирович отметил, что в рамках этого года планируется начать оценивать эффективность совместной работы и работы конкретных членских организаций.

Отдел информационно-методического сопровождения и работы с молодежью аппарата ФП РБ