Профсоюзный комитет первичной профсоюзной общественной организации УНПП "Молния" организовал поездку для членов профсоюза. Своими впечатлениями делится Людмила Горохова:

- Это была наша последняя поездка в Соль-Илецк и она, несомненно, удалась. В Уфе похолодание, а мы нежились на пляже, грели ноги в бромном озере, подлечивали суставы на грязевом. Конечно были и разочарования:
- вход на озера подорожал (350 рублей, а если выйдешь - плати снова), все льготы давно отменили;
- пропускают только до 19 часов, если выходишь после 20 охрана уже ворчит..(вспоминаются наши первые поездки, когда проход был круглосуточный, а с 20 вечера до 8 утра всего по 50 руб.)
- теплый душ за отдельную плату.
Но мы не отчаивались. В первый день нашли небольшое грязевое озерцо за огражденной территорией. Так что "процедуры" начали принимать. По вечерам гуляли по городу, молодежь ходила на дискотеку.
За прошедший год Соль-Илецк заметно похорошел. Теперь асфальт не только на центральной улице, но и на многих других. Вдоль дороги поставили симпатичные фонири. На территории озер и сейчас идет строительство. Деревянный тротуат проложили до грязевого озера, рядом с ним монтируют душевые. В целом время провели хорошо.
Попробовали местную клубнику, сливки, творог, сыр. Продукты на рынке качественные, но не дешовые. Отдохнувшие, набравшие витамина Д, вернульсь домой.

Объединенная авиастроительная корпорация (ОАК) планирует начать испытания самолета SSJ New с российскими двигателями ПД-8 осенью, заявил в рамках ПМЭФ-2023 генеральный директор ОАК Юрий Слюсарь. При этом, по его словам, ОАК уже сейчас начинает получать двигатели для их последующей установки на самолеты. Двигатели ПД-8 должны прийти на замену российско-французским SaM146, которые используются сейчас. Об этом сообщает ТАСС.

"Мы подошли к завершающему этапу подготовки первого полета [SSJ New], а именно к передаче самолета на летно-испытательную станцию. <...> На этом самолете уже установлены российские системы, но двигатель ПД-8 пока параллельно проходит испытания на летающей лаборатории. Российские двигатели мы только начинаем получать для установки на второй опытный образец. Поэтому полеты мы начнем пока с французским двигателем. Второй самолет, который у нас подключится к испытаниям уже осенью, будет с российскими двигателями", - отметил он.

В начале июня Ростех сообщил, что первый опытный образец лайнера SSJ New передан на летно-испытательную станцию. Также состоялась первая заправка самолета топливом, специалисты "Корпорации" Иркут" (изготовитель самолета) приступили к наземным испытаниям новых систем самолета.

SSJ New - российский перспективный ближнемагистральный узкофюзеляжный самолет, новая версия Superjet 100 с максимальным импортозамещением комплектующих. Проект был инициирован после введения против России западных санкций. Одновременно с импортозамещением компонентов будут совершенствоваться процессы, связанные в том числе с надежностью систем, повышением комфортности, безопасности и поддержанием летной годности.

AviaStat 

16 июня в Администрации столицы республики состоялось заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в котором принял участие председатель РОБ Роспрофавиа Данил Корнеев.

В рамках торжественного заседания прошло чествование победителей конкурсов профессионального мастерства уфимских организаций – координаторами сторон комиссии им вручены дипломы о присвоении звания Уфимский мастер.

Председатель Федерации профсоюзов Республики Башкортостан Гузель Мирошниченко в приветственном слове к победителям конкурсов отметила: - Основной капитал наших предприятий, это люди, которые являются движущей силой в социально-экономическом развитии, как города, так и республики. Безусловно, чтобы работники могли успешно и эффективно выполнять производственные задачи, на предприятиях должны быть созданы достойные условия труда. На это направлены все усилия выстроенной системы социального партнёрства в Республике Башкортостан, которой исполняется в этом году 30 лет.

В честь 30-летия социального партнёрства стороны вручили друг другу памятные награды: Гузель Мирошниченко вручила представителям сторон администрации и объединения работодателей Благодарность Президиума Федерации профсоюзов РБ за укрепление и развитие социального партнёрства в г. Уфе.

«Наша совместная деятельность связана общей задачей – повышением благосостояния граждан», - отметила Гузель Фаритовна.

Были рассмотрены основные вопросы повестки дня: о выполнении в 2022 году целевых показателей средней заработной платы педагогических работников муниципальных организаций, установленных «майскими «2012 года Указами Президента РФ, обеспечение в 2022 году уровня средней заработной платы не ниже уровня 2021 года; об обеспечении санаторно-курортным лечением работников муниципальных учреждений ГО г. Уфа в 2023 году; о ходе реализации Указа Главы Республики Башкортостан «УГ-605 «О мерах по обеспечению развития социального партнёрства в сфере труда Республики Башкортостан» с выездом в УАПО; о выполнении пунктов 2,3,4 решения ТТК по вопросу «Об индексации заработной платы муниципальных предприятий и учреждений, применяющих тарифную систему оплаты труда (протокол № 2 от 5 июля 2022 г.).

В ходе рассмотрения вопросов профсоюзная сторона обозначила предложения в решение комиссии.

Так, Гузель Мирошниченко отметила: - перед нами также стоят задачи по созданию новых первичных профсоюзных организаций, по выполнению соглашений и коллективных договоров в полном объёме, особенно по разделу «Доходы и уровень жизни населения» городского соглашения, а также по своевременному принятию необходимых мер по недопущению трудовых конфликтных ситуаций.

Данил Корнеев, председатель РОБ Роспрофавиа, рассказав членам комиссии о социальных гарантиях работникам уфимских предприятий машиностроительного комплекса, в частности на АО УАПО, затронул тему имеющихся свободных вакансий рабочих профессий и обратился к координаторам сторон: - В целях популяризации рабочих профессий, информирования населения г. Уфы о наличии вакансий на предприятиях реального сектора с высокими социальными гарантиями и достойными условиями труда размещать информацию о вакансиях рабочих профессий на имеющихся информационных ресурсах и в профсоюзной газете «Действие».

Заместитель председателя РОБ Профсоюза работников образования и науки РФ Наиль Нурмухаметов обратил внимание комиссии на необходимость установить стоимость 1-койко дня на обеспечение санаторно-курортным лечением работников муниципальных учреждений по средней цене санаториев Республики Башкортостан в целях более качественного оздоровления бюджетников, а также на участие в рабочей группе министерства образования и науки РБ по повышению размеров минимальных окладов работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.

Республиканским комитетом профсоюза работников здравоохранения внесено в ТТК предложение о введении дополнительных льгот на проезд в городском общественном транспорте для работников отрасли здравоохранения г. Уфы. По данному вопросу будет создана рабочая группа, которой поручено определить источники финансирования и механизмы реализации.

  В апреле, в рамках акции «Добрые дела для малой Родины», Республиканская организация Башкортостана Роспрофавиа организовала сбор книг для передачи в детские учреждения и библиотеки. Акцию поддержали первичные профсоюзные организации ПАО «ОДК-УМПО», БПО «Прогресс», УНПП «Молния», НИИ «Солитон» и работников аппарата РОБ Роспрофавиа.

   Первая партия книг была отправлена в Центральную библиотеку Уфимского района. Председатель РОБ Роспрофавиа Данил Корнеев торжественно передал книги заведующей отделом комплектования Светлане Сафиной, которая, в свою очередь, выразила благодарность республиканской организации за вторую жизнь, подаренную книгам.
  Следующий этап - передача книг в Модельную библиотеку №31 г. Уфы. В церемонии передачи приняли участие сотрудники библиотеки во главе с заведующей Юлией Бакиевой:
- В реалиях сегодняшнего времени интерес к библиотекам угасает, так как книги легче купить. Но мы стараемся, чтобы библиотека была еще и местом проведения досуга, проводим различные творческие мастер-классы, стараемся пополнить книжный фонд новой литературой. Большое спасибо профсоюзу за книги, которые несомненно будут востребованы нашими читателями.
  Последняя партия была передана в городской д/сад №59. Передавая коробку с книгами исполняющей обязанности заведующей Людмиле Сандаковой, заместитель председателя РОБ Роспрофавиа Анна Мельникова сказала:
- Книга – это источник знаний, информации и воспитания. Они окружают нас с самого рождения. Вначале это «малютки» с множеством цветных картинок, сказок, загадок, которые помогают ребёнку мыслить, а потом произносить первые слова. Малыш растёт, и взрослеют книжки. Надеемся, что книги, заботливо собранные нашими членами профсоюза, станут верными друзьями ваших воспитанников!

Уже в шестой раз первичная профсоюзная организация ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение» проводит конкурс детского рисунка. И с каждым годом участников конкурса - детей и внуков членов профсоюза становится все больше и больше. И если в первом конкурсе участвовало всего 32 ребенка, то в этот раз свои работы на конкурс представили 104 юных художника. 

Название конкурса детского рисунка в 2023 году - «Мир глаZAми детей». Таким образом, конкурс направлен в большей степени на формирование у подрастающего поколения чувства патриотизма и любви к Родине, а также на развитие творческих способностей, художественного воображения и фантазии у детей.

Работы, выполненные детьми и представленные на конкурс, разнообразны! Здесь работа Майи Бондарь «Дети войны» и рисунок Эльзы Амировой «Парад Победы», очень много изображений голубей мира, солнца и радуги. Опарина Анастасия нарисовала «Цветок мира», Яппарова Анна отразила в рисунке свою семью, Кузьмина Диана выразила свои фантазии, а Волконовская Варвара нарисовала просто «Счастье». И действительно, это счастье, когда дети могут жить под мирным небом, наслаждаться окружающей их природой и не слышать грохота канонады.

Итоги конкурса «Мир глаZAми детей» подводились в трех возрастных категориях. Победители и призеры были приглашены в профком на церемонию награждения, где председатель профсоюзной организации В.В. Горбунов вручил им дипломы, сертификаты в гипермаркет, а также каскетки с логотипом ППОО. Все участники конкурса также получили дипломы и сертификаты.

Пятилетняя Амирова Эльза, которая в конкурсе заняла второе место, когда ее поздравлял Василий Васильевич, сказала: «Я очень старалась!». А бабушка малышки Умида Альбертовна, по совместительству еще и председатель профсоюзного бюро управления главного механика, вступая в разговор, добавила: «Я, как могла, разъяснила Эльзе тему конкурса, и она сразу же предложила нарисовать парад Победы».

Победительница в старшей возрастной категории Майя Бондарь пришла на награждение в курсантской форме. Оказывается, девушка учится в кадетском классе, участвует во многих кадетских мероприятиях и имеет награды. Одну из наград ей вручили совсем недавно, в июне, на слете кадетов-пограничников который проходил на озере Кандрыкуль, Майе вручен нагрудный знак «Юнармейская доблесть» Всероссийского детско-юношеского военно-патриотического общественного движения «Юнармия», и сразу становится понятен выбор темы ее рисунка - «Дети войны». Работа М. Бондарь сразу и безоговорочно была признана членами жюри победителем. На вопрос, почему она решила принять участие в конкурсе Майя ответила: «Я решила обязательно поучаствовать, так как для меня патриотическая тема очень близка, а также мне нравится рисовать. Поскольку в стране сейчас нелегкая ситуация, мы, дети, развиваем в себе патриотизм. Я назвала свой рисунок именно так, потому что в войне не только взрослые принимают участие, но и дети. Они также помогают солдатам и жителям городов».

В заключение награждения В.В. Горбунов еще раз поблагодарил ребят за участие и дал им напутствие: «Вы молодцы! Ваши работы замечательные, надеюсь, и в будущем году вы примите участие в конкурсе. Так держать!»

С. Симонова,

начальник отдела по внешним связям ППОО ПАО «ОДК-УМПО»,

9-10 июня в г. Уфа в Конгресс-холле прошла Всероссийская открытая академия «Территория женского счастья». Гостей знакового мероприятия приветствовали Глава Республики Башкортостан Радий Хабиров и его супруга – председатель попечительского совета Благотворительного фонда «Территория счастья» Каринэ Хабирова. Они ознакомились с выставочными экспозициями.

9 июня работали площадки «СВОя Территория» «Финансовое благополучие женщин в новой реальности», посвященная повышению финансовой грамотности и поддержке жен участников СВО. На площадке «Женщины и Деньги. Долой стереотипы» выступили известные в России женщины- предпринимательницы, члены «Ассоциации «Женщины Бизнеса», которые рассказали о векторе развития женского предпринимательства как в России, так и в своих регионах, поведали о стереотипах, которые мешают развитию женского предпринимательства в России и др.
На форуме работали зоны консультаций ведущих экспертов по налоговому законодательству, защите прав потребителей, оформлению доступной ипотеки и т.д.
Председатель Федерации профсоюзов РБ Гузель Мирошниченко с профсоюзным активом республики приняла участие в круглом столе.

В Производственном центре Филиала «Региональные самолеты» Корпорации «Иркут» (входит в ОАК Ростеха) завершилась выездная сессия научно-технического совета (НТС), посвященного подготовке первого опытного самолета SSJ-NEW к летным испытаниям. В работе сессии приняли участие представители поставщиков систем и компонентов самолета. Члены НТС высоко оценили степень готовности самолета и объем отработок систем, уделив особое внимание вопросам обеспечения безопасности предстоящих полетов. Об этом сообщает AVIA.RU.

«Мы вышли на финишную прямую подготовки SSJ-NEW к первому испытательному полету. Специалистами наших предприятий проделана большая работа по импортозамещению всех иностранных систем авиалайнера на российские. Машина получила отечественную систему управления, авионику, шасси, гидросистему, систему кондиционирования воздуха и многое другое. Первый полет состоится в ближайшее время, после проверок оборудования на земле. Их цель — обеспечение безопасности пассажиров, ведь в перспективе SSJ-NEW вместе со среднемагистральным МС-21 станет основой парка российских авиакомпаний. Мы понимаем, насколько этот самолет важен для нашей страны, а потому делаем все возможное, чтобы запустить его в серийное производство как можно быстрее», — сказал первый заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех Владимир Артяков.

По итогам НТС сформирован финальный перечень наземных проверок, которые должен пройти самолет перед началом летных испытаний. Для ускорения программы испытаний первый полет SSJ-NEW выполнит на франко-российских двигателях SaM146. Второй опытный образец начнет программу летных испытаний с отечественными двигателями ПД-8, прибытие которых в Комсомольск-на-Амуре ожидается в ближайшие недели.

«В течение нескольких недель мы приступим к заводским доводочным испытаниям, в рамках которых состоится первый полет. На следующем этапе самолет будет представлен специалистам Росавиации для проведения сертификационных испытаний, по итогам которых импортозамещенные системы будут одобрены к использованию на борту SSJ-NEW. Это позволит начать серийное производство и коммерческую эксплуатацию самолета. На каждом этапе испытаний нашим безусловным приоритетом будет обеспечение безопасности и надежности техники, ведь в скором времени этой машине предстоит взять на борт пассажиров», – рассказал заместитель генерального директора ОАК по гражданской авиации – генеральный директор Корпорации «Иркут» Андрей Богинский.

AEX.RU

Рабочая группа Территориальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений г. Уфы посетила Уфимское агрегатное производственное объединение.

7 июня текущего года рабочей группой ТТК, в рамках изучения реализации Указа Главы Республики Башкортостан «УГ-605 «О мерах по обеспечению развития социального партнёрства в сфере труда Республики Башкортостан», осуществлён выезд на Уфимское Агрегатное производственное объединение.
Принимающая сторона в составе директора по персоналу Лукина Анатолия Николаевича и председателя ППОО "УАПО" Матвеевой Нины Алексеевны подробно рассказали о показателях социально-трудовой сферы, а также ознакомили с дополнительными льготами и гарантиями, предусмотренными для работников коллективным договором.
А именно... Сегодня Уфимское Агрегатное производственное объединение – это крупнейший в России завод по изготовлению агрегатов, как для оборонной, так и для гражданской промышленности. На заводе активно проходит процесс модернизации, строятся новые корпуса, закупается новая мебель, обновляется программное обеспечение и новое станочное оборудование, большинство из которого автоматизированное. Организована работа по подготовке кадрового резерва, по повышению квалификации работников. Запланировано открытие мастерской, в которой смогут обучаться и повысить квалификацию, как вновь принятые работники, так и все сотрудники предприятия; будут созданы условия для обучения студентов-практикантов. Уже в период ученичества работники получают заработную плату. 

Широкий список вакансий (около 200) позволяет кандидатам подобрать для себя наиболее подходящую работу, например: станочники по металлообработке, испытатели электрических машин, монтажники радиоэлектронной аппаратуры и приборов, прессовщики, электромонтеры, контролеры, слесари-сантехники, операторы станков с программным управлением. Зарплатный диапазон по этим вакансиям составляет от 50 до 70 тысяч рублей.
Общая численность работников предприятия - 2243 человека, из них 53% являются членами профсоюза.
Ежегодно проводится индексация заработной платы не ниже уровня инфляции, организованно прохождение периодических и внеочередных медицинских осмотров. На всех рабочих местах проведена специальная оценка условий труда, созданы хорошие условия труда. Работникам и их детям предоставляются путевки в оздоровительные учреждения. Предусмотрена социальная поддержка обучающимся, ветеранам и другим категориям работников, организован культурный и спортивный досуг работников.
В июне текущего года начали бесплатно курсировать вахтовые автобусы до проходной завода из отдаленных районов, таких как Дема, Затон, Сипайлово.
Иногородним работникам предоставляется бесплатное проживание на базе заводского профилактория «Авангард» и организован трансфер до работы и обратно.

Профсоюзный комитет первичной профсоюзной общественной организации "УАПО" организовал выставку творческих работ юных художников - детей работников предприятия. Выставка была приурочена ко Дню защиты детей. Всего было представлено 44 рисунка на тему "Здравствуй, лето!". Все участники получили прекрасные призы от профсоюзной организации и слова напутствия весело провести летние каникулы.

В подмосковном поселке Правдинский на базе Центральных профсоюзных курсов Московской федерации профсоюзов в период с 29 мая по 2 июня состоялся ежегодный семинар информационного актива Профавиа. В нем приняли участие 19 профсоюзных информационщиков из Арзамаса, Екатеринбурга, Иркутска, Казани, Кирова, Московской области, Новосибирска, Перми, Рыбинска, Сарапула, Таганрога, Ульяновска, Уфы.

Новая для нашего информактива учебная база – новые преподаватели, и это позволило увеличить багаж знаний и интересных идей для участников семинара. О телевизионной «кухне», о том, как правильно создавать топовый видеоконтент, работать в кадре и со спикерами, многом другом рассказал ведущий программы «Утро» на канале НТВ Евгений Вяхирев. Секретами создания успешной профсоюзной программы поделилась Юлия Горошенко, заместитель руководителя департамента информационных программ и технологий Московской федерации профсоюзов. О других секретах – разработки и реализации PR-стратегии, об успешных кейсах рассказала руководитель проектного отдела рекламного агентства Epsilon FM Татьяна Максикова.

Несколько необычной была лекция-практикум медиапсихолога, политолога Ларисы Ачкановой о том, как работать со СМИ: создавать инфоповоды, интересные для журналистов; о медиапсихологии как таковой; о приемах создания положительного имиджа профсоюзной организации. Тема интересна тем, что затрагивала то, с чем каждый день встречаются и информационщики, и профсоюзные лидеры, то есть речь шла не только о теории, но и о практике повседневной работы.

Близкой теме – психологии позитивного имиджа организации – была посвящена и лекция ведущего специалиста, психолога социально-психологического сектора отдела образования Учебно-исследовательского центра Московской федерации профсоюзов Влады Ерохиной.

Несомненный интерес у участников семинара вызвала лекция кандидата политических наук, доцента кафедры философии и социологии Академии труда и социальных отношений, преподавателя программ MPA Института государственной службы РАНХиГС при президенте РФ Павла Фельдмана. Он коснулся темы информационного сопровождения общественно-политических процессов и технологий деконструкции фейковых новостей, на живых примерах показал всю сложность сегодняшней обстановки в информационной сфере.

Собственно, лекции как таковыми лекциями не были: преподаватели активно вовлекали слушателей в учебный процесс, включали их в тренинги, дискуссии, получая таким образом обратную связь, нередко и возражения, но это был тот самый эффективный способ получения знаний, который соединял теорию с практикой, повседневной жизнью. А она, эта жизнь, нередко отличалась от той, которую предполагала теория. Собственно, общественные науки этим и отличаются от точных наук: они предполагают, а практика располагает. Однако теоретические инструменты воздействия на общественное сознание работают, и ими нужно владеть каждому информационщику, что в итоге и признали участники семинара. В целом семинар получился интересным, и что особенно важно - дал немало знаний, соответствующих современному уровню информационной работы не только в профсоюзе, но и в обществе в целом.

В завершение учебного процесса состоялся круглый стол, на котором участники обсуждали проблемы информационной работы в профсоюзе и пути их решения. В частности, было высказано пожелание посвятить следующий семинар вопросам изучения приемов и методов SMM, работе с нейросетями. Слушателям были вручены дипломы Центрального комитета профсоюза и сертификаты ЦПК МФЦ.

Но познавательный процесс на этом не закончился. Информационщики посетили Центр управления полетами и Центральный научно-исследовательский институт машиностроения в г. Королеве, где наглядно познакомились с тем, как страна сегодня работает в космосе, с какими проблемами сталкивается и как их решает, по каким орбитам «ходят» космические станции, чем питаются космонавты, сколько времени нужно, чтобы «упаковаться» в космический скафандр, и многими другими не менее интересными вещами. Таким образом, семинар получил космическую нотку, и это оправданно: ведь и ряд наших изделий нужен для космоса.

Посещение Раменского приборостроительного завода показало, как эффективно может работать профсоюзная организация во взаимодействии с руководством предприятия, противодействуя тенденции снижения профсоюзного членства (оно сегодня здесь составляет 82 процента), совместно решать задачи развития производства, подготовки кадров, организации культурно-массовой и спортивной работы. Участники семинара отметили, что председателям первичек надо бы почаще посещать родственные предприятия, чтобы перенимать опыт, искать и находить совместно пути решения проблем в трудовых коллективах.

В целом, несмотря на достаточно жесткий график, информационщики остались довольны семинаром – и в особенности его командным духом. А это один из главных итогов.

Отдел информационной работы Профавиа